I Rudersdal Kommune arbejder vi målrettet på at blive klimaneutrale og mere robuste over for klimaforandringer. Det er en ambitiøs opgave og vores grundlæggende princip er, at vi går forrest og viser vejen ved at implementere klimatiltag i vores egen organisation. Samtidig ved vi, at vi kun kan lykkes med opgaven ved at få Rudersdals virksomheder, foreninger og organisationer med i omstillingen og der kommer du ind i billedet!

Vi søger en ny kollega, der brænder for at hjælpe lokale virksomheder, organisationer og foreninger med at lykkes med den grønne omstilling. Stillingen rummer derfor en stor kontaktflade og kræver, at du kan samarbejde og skabe ejerskab og engagement hos mange forskellige aktører – inden for mange forskellige temaer.

Det kan være alt fra at opstarte og drive partnerskaber og samarbejder med lokale virksomheder om energioptimering til at hjælpe boligforeninger og lokale borgergrupper i gang med biodiversitetstiltag eller andre konkrete events og projekter. Det afhænger blandt andet af politiske mål samt målgruppernes interesser og motivation. Opgaverne kan derfor være mangeartede og udvikle sig over tid.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• bidrage med metoder og nye tilgange til involvering af borgere og lokale aktører i klimaindsatsen
• bidrage til at udvikle og facilitere borgerinddragelsesprocesser på tværs af området By og Miljø, fx i forhold til biodiversitet, klimasikring og tilpasning
• varetage tovholderfunktionen for et klimapartnerskab med DTU Science Park med fokus på facility management og grøn mobilitet
• udvikle og drive samarbejdet med lokale boligorganisationer om konkrete grønne tiltag
• planlægge og facilitere møder og workshops, fx i Rudersdals klima- og biodiversitetsråd

Vi har brug for dig, der motiveres af at skabe forandring gennem samarbejde og udvikling af nye tiltag i samspil med både interne samarbejdspartnere i kommunen og eksterne aktører. Du har blik for, hvordan adfærd, kultur og lokale sammenhænge spiller en afgørende rolle, når mål og strategier skal udvikles og omsættes til praksis og konkret handling – ofte af andre end kommunen selv. Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, men det vigtigste er, at du har viden og erfaring, der matcher opgaverne hos os.

Vi forestiller os, at du:

• har viden om og erfaring med at arbejde med klima, biodiversitet eller bæredygtighed
• er dygtig til at opbygge og facilitere netværk, partnerskaber og samarbejder med borgere, erhverv, foreninger og organisationer
• har erfaring med proces- og projektledelse og driver forandring med et nysgerrigt udgangspunkt og forståelse for de forskelligheder, der findes i en stor og alsidig organisation og i Rudersdals lokalsamfund
• har kendskab til innovationstilgange og metoder til at finde nye perspektiver og udvikle tiltag i samspil med andre
• kan planlægge og facilitere inddragelsesprocesser, så de er meningsfulde for deltagerne
• er god til at formidle, initiativrig, har gå-på-mod og et godt humør

Du bliver en del af Klima, Natur og Miljø, som er et fagligt stærkt og socialt velfungerende fællesskab med cirka 34 dygtige og engagerede kolleger. Du vil blive en del af Klima- og Varmeteamet med fire dedikerede kolleger, der arbejder tæt sammen, har en uformel tone og et stort fælles ansvar for opgaverne.

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi interesserer os for hinanden, og hvor der er rig mulighed for at deltage i alt fra shelterture i kommunens skovområder til løbeklub, strikke- og kreacafé eller fredagshygge på Holte Havn. Derudover får du mulighed for at nyde de smukke omgivelser på rådhuset i Holte samt vores gode kantine med fokus på smagfulde retter, økologi og bæredygtighed.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Du ansættes efter gældende overenskomst for kommunalt ansatte. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling og en ugentlig arbejdstid på 37 timer med fleksible arbejdsforhold og mulighed for at arbejde hjemmefra.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Der vil være samtaler d. 24. 25 og 26 juni 2026