I forbindelse med Sundhedsreformen og sammenlægningen af de østlige regioner står vi over for store og spændende opgaver. Derfor søger teamene bag udvikling og tilpasning af Sundhedsplatformen nye applikationskoordinatorer, der motiveres af godt samarbejde og udfordrende opgaver.

Digitalisering handler om liv
Vores mission er at levere it-løsninger, som bidrager til at give patienterne den bedste behandling. Vi driver patientjournalen Sundhedsplatformen, som vi udvikler i takt med ændrede kliniske arbejdsgange og nye nationale krav. Desuden sikrer vi teknisk implementering af opgraderinger fra leverandøren Epic Systems og de initiativer som Sundhedsreformen kaster af sig.

Hvad bliver du en del af?
Du bliver tilknyttet en sektion, et team og ART’en (Agile Release Train) Patientjournal. ART’en består af ca. 180 medarbejdere fordelt på en mængde teams, som kan ændre sig i antal og sammensætning alt efter opgaver og projekter.

I denne stilling vil du være ansat i SP Applikationsteam i Koncern Digitalisering, Ringsted, og opgavemæssigt udlånt til Team Facility i ART Patientjournal, Center for IT og Medicoteknologi i hovedstaden. Der vil derfor være fremmødedage på begge lokationer. Du vil arbejde i store og relativt faste, tværfaglige funderede teams, der arbejder i mange snitflader. Begge teams koordinerer tæt med Sundhedsplatformens øvrige teams i arbejdet med udvikling og vedligehold.

Udvikling og vedligeholdelse af Sundhedsplatformen følger tilrettede agile principper i henhold til SAFe rammeværket og vi arbejder efter ITIL i serviceringen af sygehuse og hospitaler. Du vil således skulle indgå både i agilt samarbejde og være en del af teamet, hvor vi arbejder efter ITIL i serviceringen af brugerne, og samskabelsen af fremtidens sundhedsvæsen.

Lyder det spændende? Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Det kommer du med
Du har muligvis erfaring med klinisk eller administrative arbejdsgange, en it-uddannelse og/eller erfaring med konfigurering og teknisk forvaltning. Du har interesse for at bidrage til vores sundhedsvæsen, hvor it spiller en stadig større rolle, og du motiveres af samarbejdet i en stor dynamisk virksomhed hvor dagene sjældent er ens.

Som person er du en holdspiller, der samarbejder åbent, uformelt og tillidsfuldt. Du kan se dig selv i vores fire værdier: tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.

Desuden kan du nikke genkendende til flere af disse udsagn:

• Erfaring fra hospital eller sundhedssektoren
• Erfaring med support, forvaltning og implementering af it-systemer
• Evne til at administrere processer - nye som gamle
• Analytisk tilgang og blik for både detaljer og store sammenhænge i en it-løsning
• Solid erfaring med MS Office-pakken
• Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt med ansvar for egne opgaver
• Gode samarbejdsevner og en positiv, proaktiv tilgang til opgaver
• Gode dansk- og engelskkundskaber – både skriftligt og mundtligt

Lyder det som noget for dig?
Så send os dit CV og ansøgning senest den 6. april 2026. Vi afholder 1. samtaler 13. april 2026. Vi ønsker ansættelse per 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Kitta Lawton på tlf. 30548205 og mail: kitta.lawton@regionh.dk eller teamleder Stine Salling Olsen på tlf. 24982812 og mail: sgos@regionsjaelland.dk

I forbindelse med din ansættelse hos os, er det et krav at udføre et baggrundstjek inden du kan tiltræde stillingen. Dette er en fast del i vores rekrutteringsproces på tværs af Koncern Digitalisering, og bidrager til den sikkerhed, som et job hos Koncern Digitalisering kræver.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.