I Familiegruppe Øst søger vi en afdelingsleder, der vil tage aktivt del i at videreudvikle vores praksis, styrke vores fælles strategi og skabe rammerne for høj kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier.
Her får du mulighed for at forme retning og kultur i en stor fagprofessionel organisation i bevægelse – og gøre en reel forskel, både strategisk og i hverdagen.

Vi er en myndighedsafdeling med ca. 70 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe bedre vilkår for børn og familier i Aalborg Kommune. Vores medarbejdere er både pædagogiske familierådgivere og socialrådgivere, der arbejder med myndighedsopgaver og indsatser for børn og unge.

Du vil blive en del af en velfungerende ledergruppe bestående af 3 afdelingsledere og 1 chef. 
Vi arbejder sammen om at sikre retning, kvalitet og sammenhængskraft på et komplekst myndighedsområde med stor betydning for borgernes liv.
 

Vores arbejde tager afsæt i strategien ”Et bæredygtigt børne og familiesamarbejde”, som sætter retning for både faglighed og samarbejde på myndighedsområdet. Vi løser indsatser efter Barnets Lov, myndighedsopgaver, tværfaglige samarbejder og tidlige indsatser, og vi arbejder med at skabe varige, bæredygtige forandringer for børn, unge og familier.

Som afdelingsleder får du en central rolle i at:

• Sætte tydelig retning og skabe mening i en kompleks myndighedspraksis
• Understøtte høj faglig kvalitet i sagsbehandling, indsatser og rådgivning
• Sikre gode arbejdsgange og rammer, der understøtter både trivsel og kvalitet
• Omsætte strategi og lovgivning til konkret praksis
• Drive faglig og organisatorisk udvikling på tværs af faggrupper
   

Vi søger en leder, der kan skabe fælles retning og tillid gennem tydelig, faglig og relationel ledelse. På et myndighedsområde med høj kompleksitet er det særlig vigtigt, at ledelsen lykkes med at skabe følgeskab og sammenhæng. For os handler følgeskab om:

• Tydelighed og retning – så medarbejderne ved, hvor vi er på vej hen
• Nærvær og tilgængelighed – så der er adgang til faglig sparring og støtte 
• Inddragelse og dialog – så beslutninger giver mening og bliver forankret 
• Struktur og overblik – så hverdagen bliver håndterbar for både leder og medarbejdere 
• Tillid og integritet – så faglighed og samarbejde får optimale betingelse

• Har en stærk socialfaglig profil og er uddannet socialrådgiver eller formidler
• Har lyst til – og gerne erfaring med – at lede fagprofessionelle i et myndighedsområde 
• Kan understøtte høj kvalitet i både rådgivning, sagsbehandling og indsatser 
• Har blik for tværfaglighed og kan samle pædagogiske og socialfaglige perspektiver
• Kan balancere faglige hensyn, lovgivning og økonomiske rammer 
• Kan drive udviklingsprocesser, implementering og faglig retning 
• Har en dialogbaseret, anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil
• Er optaget af, at vi har en god kultur som ramme for arbejdet og er bevidst om din egen rolle som kulturbærer

• Et stærkt fagligt miljø med klare strategier og høje ambitioner 
• En engageret medarbejdergruppe med lyst til udvikling 
• Et lederteam med højt fagligt niveau og stærkt kollegialt fællesskab 
• En organisation præget af dialog, tillid og meningsfulde opgave 
• En arbejdsplads præget af kreativitet i udtryk og opgaveløsning 
• Ekstern supervision og lederuddannelse
• Et stærkt fællesskab med afdelingsledere på Tværs af Familiegrupperne, Specialgruppen og Familieplejen/Visitationen

Du vil få daglig ledelse af 15 børne- og ungerådgivere, samt to skolesocialrådgivere. 

Arbejdsstedets adresse

Familiegruppe Øst
Vejgård Bymidte 12
9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår

• Børne- og Familiechef Thomas Lohman, telefon 9931 2862
• Chef for Familiegruppe Øst Birgitte Højmark Ruus, telefon 2520 3500

Tiltrædelse den 1. oktober 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.