Som assisterende afdelingsleder vil du få muligheden for at afprøve og udvikle dine ledelseskompetencer på et afsnit, hvor faglige kompetencer og god trivsel vægtes højt – du vil i samarbejde med ledelsen i afdelingen som består af en oversygeplejerske og en ledende overlæge være med til at videreudvikle et ambitiøst afsnit. Jobbet og dine ansvarsområder Som assisterende afdelingsleder skal du i samarbejde med afdelingsledelsen varetage de ledelsesmæssige og koordinerende funktioner, som er forbundet med det daglige arbejde i afsnittet. Du skal være med til at støtte og udvikle den enkelte, såvel som den samlede personalegruppe i forhold til at løfte kerneopgaven samt være med til at sikre god trivsel i afsnittet.
I samarbejde med afdelingsledelsen har du mange opgaver, men de primære er:
- Have det overordnede overblik og koordinering af patientløb
- Sikre den daglige drift
- Introduktion af nyt personale
- At sikre at udviklingstiltag bliver implementeret
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde Afsnit B1 er et intensivt afsnit med speciale indenfor unge mellem 18-35 med psykoser. På afsnittet samarbejder vi tæt med de øvrige intensive afsnit. På afsnittet har vi
lige nu gang i en række udviklingsopgaver; det drejer sig bl.a. om
- Deeskalering og fokus på nedbringelse af tvang
- Nye ideer til pårørende kontakt og inddragelse af patienterne i udarbejdelse af behandlingsplaner
- Patienttilfredsheds måling på IPads m.m.
- Initiativer som kan arbejdes med hele døgnet.
Afsnit B1 har plads til 15 patienter. Vi har gode fysiske rammer med enestuer samt eget bad og toilet til alle patienter. Vi har desuden et stort motionsrum og boldbane. Vi har derudover et aktivitetsteam på tværs af B1 og et andet intensivt afsnit, der skal bidrage til større sundhed og tilfredshed hos vores patienter, samt nedsætte angst og aggressioner. Vi har desuden en recovery-mentor ansat på afsnittet.
Hvem er du: Du har en sundhedsfaglig uddannelse, hvis du er sygeplejerske, har du måske specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje eller lignende, men vigtigst er at du skal have interesse for ledelse.
Du tager ansvar, og er god til at prioritere dine opgaver i en travl hverdag. Du har et godt overblik, har lyst til ledelse og er indstillet på at være en god rollemodel for god klinisk praksis.
Derudover forventer vi, at du:
- har en anerkendende og respektfuld tilgang til patienter og kolleger
- er engageret i dit arbejde
- er tydelig om forventninger, og du følger op med konstruktiv feedback
- understøtter god trivsel og kommunikation i afsnittet og evner at motivere.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse den 1. august 2026 eller efter aftale. Du ansættes i blandede vagter.
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.
Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale/arbejdstidsreglerne i overenskomsten.
Ansøgningsprocedure Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV samt autorisation/eksamensbevis. Ansøgningen skal sendes via linket herunder.
Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2026. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maiken Lüthje på telefon 38641856 eller mobil 30717636.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
