FAGLIGHED, SAMARBEJDE OG FOKUS PÅ KERNEOPGAVEN SKABER UDVIKLING!

Vil du være med til at sætte retning og udvikle et af Køge Kommunes tilbud - SEL §108 - til voksne med psykisk funktionsnedsættelse? Vægter du samarbejde og inddragelse af borgere og medarbejdere højt, og motiverer det dig at lede i et flerfagligt miljø? Så er det dig, vi søger som vores nye leder.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse med relevant lederuddannelse, samt at du har erfaring fra en lignende stilling eller har anden ledelsesmæssig erfaring.

Vi vægter højt, at du både er udviklingsorienteret, har fagligt fokus på borgergruppen, kan samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere og ikke mindst er motiveret for at understøtte et godt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Vi arbejder ud fra ledelsesværdierne troværdighed, synlighed og ordentlighed og forventer, at du kan koble disse værdier til dit lederskab.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har flair for og lyst til driftsmæssige opgaver – dem er der rigtig mange af
• har forståelse for at styre budgettet
• kan arbejde med kort- og langsigtede planer for at løse de mange udfordringer i hverdagen
• vil fastholde og udvikle anerkendende og tydelig kommunikation i organisationen
• kan lede tillidsbaseret i tæt samarbejde med medarbejderne
• er struktureret, bevarer overblikket og følger opgaverne til dørs
• har et ledelsesmæssigt blik på arbejdsplanen, så personaleressourcerne bliver brugt bedst muligt
• kan samarbejde med pårørende, eksterne aktører og på tværs i Køge Kommune
• er empatisk, nærværende og hviler i lederrollen

Som daglig leder for Lyngtoften vil du referere til forstanderen.

Du kan læse mere om os på Lyngtoftens hjemmeside på Lyngtoften (koege.dk)

Vi tilbyder

Som leder på Lyngtoften skal du samarbejde med borgere, deres pårørende og kompetente medarbejdere, som primært er pædagoger og sundhedsfagligt personale - samt et internt vikarkorps.

Vi arbejder ud fra en defineret kerneopgave og værdigrundlag.

Vi har fokus på psykologisk tryghed, og øver os hele tiden i at skabe det gode arbejdsmiljø.

Som leder hos os får du et job med en høj grad af selvstændig beslutningskompetence.

Du bliver samtidig en del af et velfungerende ledelsesteam, hvor vi understøtter og coacher hinanden i den samlede ledelsesopgave, og hvor der er rum til sparring af din ledelsesopgave.

Der vil være mulighed for ekstern supervision.

Der vil ligeledes være mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejdsdage med en forventning om, at du stræber efter en arbejdsuge på 37 timer.

Løn - og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL/Socialpædagogerne.

Stillingen er en fuldtidsstilling med start den 1. august 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til forstander Birgitte Wold på mail birgitte.wold@koege.dk eller på tlf. 56653280.

Ansøgningsfrist: 26. maj 2026

Ansøgningen sendes online via skema på Køge Kommunes hjemmeside.

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 23.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk