Kan du lide at tale med mange forskellige mennesker? Elsker du at få enderne til at mødes i en afvekslende og nogle gange hektisk hverdag? Og vægter du samarbejde højt i dit arbejdsliv? Så er du et skridt nærmere på at blive vores nye kollega i Visitationen, Senior og Rehabilitering.

Sektionen Visitation og Koordinering søger nemlig lige nu en visiterende koordinator til en midlertidig stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt og forløber til og med december 2027 med mulighed for forlængelse.

Visitation og Koordinering er en tværfaglig sektion med ca. 50 medarbejdere. Vi er en god blanding af ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Din faglige baggrund er derfor ikke afgørende for dine muligheder i stillingen.

Funktionen

Som visiterende koordinator skal du løse mange opgaver og kunne fungere i forskellige funktioner. Helt overordnet er der 2 primære funktioner du skal mestre for at lykkes i jobbet. Du skal visitere og du skal konsultere/koordinere. Derfor skal du være god med mennesker. Du skal være nysgerrig og du skal kunne samarbejde på højt niveau.

Personlige kompetencer

Lige nu er dine kommende kollegaer i gang med at implementere den nye ældrelov, der får stor betydning for arbejdet som visiterende koordinator fremadrettet. Det betyder, at du har muligheden for at være med til at skabe ny fælles kultur og praksis på området. Vi synes selv at denne proces er meget spændende – men også svær – fordi der er meget nyt at forholde sig til – og fordi mange ting ændrer sig igen og igen og igen.

Det stiller krav til at du:

• har en fleksibel tilgang til arbejdsopgaver og samarbejdspartnere 
• er imødekommende, venlig og nysgerrig i din kommunikation
• er handlekraftig og forandringsparat
• kan bruge din faglighed løsningsorienteret og pragmatisk

For at kunne vurdere borgernes funktionsniveau skal vi ud og besøge dem. Du skal derfor have kørekort til personbil for at varetage stillingen.

Det absolutte must for os er, at du er en god kollega, som selv tager ansvar og bidrager aktivt ind i et godt arbejdsmiljø. Også når der er travlt.

Derudover gør det bestemt heller ikke noget hvis du:

• har kendskab til eller erfaring med myndighedsopgaver på ældreområdet 
• har kendskab til eller erfaring med CURA Omsorg 
• har erfaring med rehabilitering 
• har en sundhedsfaglig uddannelse 

Kan du se dig selv i stillingen?

Har dette jobopslag vakt din nysgerrighed og overvejer du at søge, vil vi sætte pris på at du gør dig umage med at skrive en ansøgning, hvor du beskriver hvordan du løser en kompleks opgave og hvordan du håndterer forandringer. Vi vil også gerne høre om hvordan du af andre beskrives som kollega.

Vi vil i udvælgelsen af kandidater vægte det meget positivt, at du i ansøgningen har taget konkret stilling til ovenstående.

Arbejdsstedets adresse

Badehusvej 15, 9000 Aalborg. Her sidder vi i nyrenoverede lokaler. Alle visiterende koordinatorer sidder i storrumskontor. Så det skal du trives i.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig med flekstidsordning.

Forud for ansættelse indhentes referencer.

Ansøgningsfrist: 16. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt mandag den 22. eller tirsdag den 23. juni. Vi indkalder til samtaler i slutningen af uge 25. I indkaldelsen vil der være en case som vi vil tage udgangspunkt i til samtalen.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Vil du vide mere? 

Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte ass. visitationschef Tine Holland på tlf. 31 99 49 64. Send gerne en sms, hvis det er svært at nå igennem på telefonen og du vil blive kontaktet. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.