Jobopslag: Organist og korleder ved Vollsmose Kirke i Odense pr. 1. maj 2026

Vil du sætte toner på troen i et tværkulturelt hjerte? 
Vollsmose Kirkes menighedsråd søger en organist, der brænder for at formidle det kristne budskab gennem et bredt musikalsk repertoire og som ser kirken som et levende, fælles projekt. Stillingen er på 37 timer per uge. 
Om stillingen 
Vi søger en musikalsk profil, der trives med både de klassiske salmer og moderne genrer. Du skal have lyst til at indgå i et tæt team, hvor vi "spiller hinanden gode" og tænker i helheder frem for faggrænser. 
Dine primære opgaver og ansvarsområder: 
● Gudstjenesteliv: Musikalsk ledsagelse ved højmesser og kirkelige handlinger med blik for både tradition og fornyelse (lovsang, nye salmer, engelske sange). Der vil også muligvis være musikalsk ledelse ved bisættelser ved det kommunale kapel. 
● Børn og unge: Sangformiddage med børnehaver/vuggestuer og potentielle skolebesøg. Udvikling af korarbejde (børne-, ungdoms- eller voksenkor). 
● Kulturliv: Planlægning og afvikling af koncerter samt medvirken ved tværkulturelle arrangementer og familiefællesskaber. 
● Mandagscafé (Valgfrit/Fleksibelt): Vi har et ønske om musikalsk indslag til vores Mandagscafé. Da mandag ofte er fridag, er vi åbne for dialog om, hvordan dette kan løses i overensstemmelse med dine arbejdstider. 
Vi søger en profil, der: 
● Er bredt funderet musikalsk (klassisk, højskolesang, børnesange m.m.). 
● Har flair for formidling og kan sætte "toner på troen". 
● Brænder for samarbejde og ser værdien i synergi mellem kirkens ansatte. 
● Er udviklingsorienteret og har lyst til at præge det musikalske liv i Vollsmose. 
● Ikke er bundet af den klassiske gudstjenesteform, men kan indgå som organist på utraditionelle måder. 
● Er dygtig til klaverspil, både klassisk og rytmisk. 
● Har erfaring med korledelse - både på amatør-niveau og på højt plan. 
● Er uhøjtidelig, positiv og engageret. 
● Kan improvisere, hvis situationen kræver det eller en idé opstår i øjeblikket.

Ansættelsesvilkår: Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Ansættelse sker ved Vollsmose Sogns Menighedsråd beliggende Risingsvej 140, 5240 Odense NØ. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Odense Sankt Knuds Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder. 
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. 
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. 
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435, 90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. 
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. 
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. 
Der er tre måneders prøvetid, og der vil blive indhentet referencer samt børneattest. 
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Olau 
Thomassen på telefonnummer 55227820 eller vollsmoseformand@gmail.com. 
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Vollsmose Kirke, Risingsvej 140, 5240 Odense NØ eller på mail vollsmoseformand@gmail.com. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag d. 23. marts, klokken 12.00. 
Ansættelsessamtaler og prøvespil finder sted i uge 16 (13.-17. april 2026).