Vil du være en del af en god arbejdsplads, hvor vi løser kerneopgaven i fællesskab og i samarbejde med borgerne?

Har du lyst til at supplere dit arbejde, dit studie eller dit seniorliv med vagter på en arbejdsplads, hvor vi gerne vil skabe værdi for borgerne, og hvor vi spiller hinanden gode? Så er det lige dig, vi mangler som afløser.
Det er en fordel, at du har erfaring i at arbejde med ældre mennesker eller lyst til at udvikle dig inden for helhedspleje.

Vores krav til dig

• Nysgerrig og engageret på arbejdet med ældre og syge mennesker
• Ansvarsbevidst og pligtopfyldende
• Mødestabil
• Taler, skriver og forstår dansk
• Du skal kunne cykle og det forventes at du medbringer egen cykel.

Derudover ønsker vi, at du

• Kan samarbejde med borgerne, deres pårørende og kollegaerne
• Er samvittighedsfuld, lydhør og reflekterende
• Altid følger op på dine opgaver og ikke efterlader løse ender
• Kan lide at lære nyt og bidrage med dine perspektiver
• Har et godt humør.

Vi tilbyder

• God intro til Gladsaxe Kommune, it-systemet og borgerne
• Engagerede, stabile og dygtige kollegaer
• Et meningsfuldt job, hvor din personlighed og opmærksomhed er vigtig
• En arbejdsplads, der har fokus på trivsel, samarbejde og et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og respekt for hinandens forskelligheder.

Om os
Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret menneskesyn med særligt fokus på den rehabiliterende og tidlige indsats. Her benytter vi bl.a. tidlig opsporing, hvor medarbejderne mødes to gange om ugen for at drøfte borgernes aktuelle tilstand.

Vores vision
I Gladsaxe Hjemmepleje er visionen, at vi vil være regionens bedste udbyder af syge- og personlig pleje, samt praktisk hjælp. Dette udmøntes blandt andet i et særligt fokus på respekten i mødet med det enkelte menneske, en høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores kerneopgave
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.

Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ønsker at vide mere om ansættelse som afløser, er du velkommen til at kontakte
Daglig leder Camilla K. Andersen telefon 40 10 41 84 mail: cakama@gladsaxe.dk
eller
Daglig leder Mathilde Skriver telefon 21 19 76 58 mail: matskr@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist
15. marts 2026

Vi kalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.