Har du sabbatår, eller er du i gang med uddannelse og ønsker at tjene lidt ekstra, har vi brug for dig.
Vi søger weekend- og ferieafløsere primært til dagvagt.

Kan du lide at have med mennesker at gøre, som har brug for din hjælp og har du mod på nye udfordringer, så skynd dig at skrive en ansøgning til os, og ring gerne for nærmere oplysninger.

Om os:
Vi tilbyder dig at arbejde i et udviklende miljø præget af faglig stolthed, anerkendelse, et godt arbejdsmiljø samt gode kollegaer. Vi varetager i vores udekørende team, pleje- og omsorgsopgaver hos borgere i eget hjem.

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt arbejdsfællesskab og kollegaskab, som er medvirkende til at Team Gammelby er et godt sted at være
• En fleksibel arbejdsplads i fortsat udvikling med fokus på kompetenceudvikling
• En god og tryg introduktion til jobbet
• En organisation i løbende forandring
• En hverdag, der ikke er forudsigelig
• Glade, positive og hjælpsomme kolleger og lydhør ledelse
• Vi vil give dig meget viden og erfaring med på din videre færd

Hvad vil vi gerne have fra dig:
Du har et smil på læben, har overblik, er stabil og handlekraftig samtidig med, at du kan udvise ro i en til tider uforudsigelig hverdag.

Derudover søger vi en kollega som:

• Kan arbejde selvstændigt, er engageret, ansvarlig og initiativrig
• Kan planlægge og strukturere sin arbejdsdag
• Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag
• Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør
• Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer
• Har forståelse for dokumentation samt IT
• Er fleksibel og brænder for forandringer
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Tiltrædelse pr. 1. maj 2026 eller snarest muligt herefter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Pia Thomsen på tlf. 21 27 14 56 eller pr. mail: pt3@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
12. april 2026

Der afholdes samtaler løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.