1 stilling  som reservelæge i introduktionsstilling ved Ortopædkirurgi, AUH, er ledig til besættelse pr 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingen (6620-18-42-i-03) er en ét-årig fuldtidsstilling. Stillingen er klassificeret inden for ortopædisk kirurgi.

Om stillingen

I stillingen vil du blive allokeret til fire forskellige sektorer. Du vil altid være allokeret til Traumesektoren i én af perioderne.

Du indgår i mellemvagten, som består af alle introduktions- og hoveduddannelseslæger (HU1 og 2 primært). Der er 12 skiftet rul.

Afdelingen har stor forskningsaktivitet, og der er gode muligheder for at deltage i forsknings- og udviklingsprojekter.

Om Ortopædkirurgi, AUH

Overordnet ledes Ortopædkirurgi af en afdelingsledelse bestående af en cheflæge, en chefsygeplejerske og en lærestolsprofessor. Afdelingen har 11 specialsektorer indenfor ortopædkirurgi. Afdelingen er førende indenfor højtspecialiseret ortopædkirurgi såvel som regions- og hovedfunktion, hvis faglige og udviklingsmæssige status er internationalt anerkendt. Afdelingen har et tæt tværfagligt samarbejde med en lang række kliniske afdelinger samt primærsektoren, som medvirker i en koordineret indsats for det gode sammenhængende patientforløb.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Aarhus Universitetshospital.

Der må påregnes prøvetid i de første tre måneder af ansættelsen. 

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: uddannelsesansvarlig ledende overlæge Rikke Thorninger, rikkthor@rm.dk eller telefon 4097 1247. 

Din ansøgning

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest d. 20. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt 23. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk