Vil du have gode arbejdsforhold og være med i udviklingen af socialmedicinen i Region Hovedstaden (snart Region Øst), så vil vi meget gerne have dig som vores nye kollega. Socialmedicinsk Afdeling har to speciallægestillinger i Socialmedicinsk Klinik, som vi ønsker besat af læger med socialmedicinsk erfaring.
Socialmedicinsk Kliniks hovedopgave er at varetage sundhedsfaglig rådgivning for regionens 29 kommuner, blandt andet i relation til lovgivningen om førtidspension og sygedagpenge. Du vil blive tilknyttet Socialmedicinsk Klinik, hvor de væsentligste opgaver er vurdering af helbredstilstand, udredning og vurdering af funktionsevne, vurdering af rehabiliteringsmuligheder samt vurdering af tilknytning til arbejdsmarkedet.
Opgaverne i Socialmedicinsk Klinik er konkret afspejlet i:
- Ambulante socialmedicinske udredninger.
- Sundhedsfaglig rådgivning.
- Arbejdsfastholdelse og rehabiliteringsforløb.
- Undervisning og formidling.
- Forskning.
- Udvikling af den socialmedicinske opgave med fokus på den forebyggende og rehabiliterende indsats i samarbejde med sekundærsektoren.
Vi er et bredt sammensat og fagligt stærkt team bestående af læger (somatiske og psykiatriske), psykologer, fysioterapeuter, socialrådgivere, forskere og sekretærer.
Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, tværfagligt samarbejde og videndeling, både internt i afdelingen og i samarbejdet med blandt andet kommuner og styrelser. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt og har fokus på efteruddannelse og karriereudvikling.
Kvalifikationer- Speciallæge i et relevant speciale inden for det socialmedicinske område (fx samfundsmedicin, almen medicin eller arbejds- og miljømedicin).
- Bred uddannelse og klinisk erfaring, gerne dokumenteret erfaring på speciallægeniveau inden for det socialmedicinske område.
- Erfaring med samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder andre kliniske hospitalsafdelinger, regioner og kommuner, er en fordel.
- Forskningserfaring er ønskelig, men ikke et krav.
Vi søger en læge, der er i stand til at kommunikere professionelt, klart og med sikker faglighed både mundtligt og skriftligt. Du skal kunne arbejde tværfagligt på flere niveauer (individ-, gruppe- og organisationsniveau) og være i stand til at rumme, skabe overblik over og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger.
Du skal være god til at tage ansvar, udvise lederskab og initiativ samt sikre, at beslutninger bliver gennemført. Derudover forventer vi, at du er engageret og har en positiv indstilling til Socialmedicinsk Afdelings fortsatte udvikling.
Vi kan tilbyde dig- En attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en uformel omgangstone.
- Et fagligt stærkt, engageret og innovativt arbejdsmiljø i en afdeling i fortsat udvikling.
- Spændende og afvekslende opgaver med en stor tværinstitutionel kontaktflade, både internt og eksternt.
- Tværfagligt samarbejde, herunder faglig sparring med et bredt sammensat team i Socialmedicinsk Afdeling.
- En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt.
- Et aktivt forskningsmiljø.
- Spændende kliniske opgaver.
- Spændende organisatoriske opgaver.
- Dygtige og engagerede kolleger.
Arbejdet kan indebære 1-2 dages udearbejde per uge i en af regionens 29 kommuner. Stillingen er vagtfri.
Ansættelsesforhold Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. december 2026. Ansættelse som speciallæge er afhængig af kvalifikationer. Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansøgningsprocedure Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse kan fås ved henvendelse via mail til cheflæge Jan Renneberg: jan.renneberg@regionh.dk
Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist mandag den 25-10-2026. Der forventes afholdt samtaler i uge 44.
