Er du en haj til vagtplanlægning, overenskomster og struktur? Vil du spille en vigtig rolle i at skabe tryghed og trivsel for både beboere og medarbejdere? Så er du måske vores nye vagtplanlægger.

Jobbet
Du kommer til at indgå i et tæt makkerskab med både afdelingsledere og centerchefen for henholdsvis afdelingen på Amager og den nyoprettede afdeling i Emdrup. Du kommer til at have base begge steder – tæt på både ledelse, plejepersonale og beboere. Det giver en dynamisk hverdag med korte beslutningsveje, hvor sparring er en naturlig del af dagen.

Din primære opgave bliver at sikre en fremadskuende, effektiv og lovlig vagtplanlægning i tråd med gældende overenskomster og arbejdstidsregler. Du får det overordnede overblik, støtter afdelingslederne i at optimere ressourcerne og holder styr på, at ferie og afspadsering bliver afviklet til tiden. Derudover vil der være andre administrative opgaver som fx bestille varer, lave lønoplæg samt de opgaver, der forbinder sig til brug af vores interne IT-systemer.

Hvem er du?

• Du arbejder selvstændigt, tager initiativ og trives i rollen som tovholder
• Du har en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund
• Du har solid erfaring med vagtplanlægning og kender reglerne for det døgndækkende område
• Du trives med mange daglige kontaktflader og nyder at samarbejde på tværs af faggrupper

Hvorfor vælge os?
Hos os får du lov til at sætte dine kompetencer i spil på en meningsfuld arbejdsplads, hvor faglighed og et stærkt fællesskab går hånd i hånd. Vi tilbyder et udviklende job i en varm og imødekommende kultur, som vi er i gang med at skabe, og som du kan være med til at præge.

Ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdstiden er hverdage i dagtimerne, og vi håber, du kan starte den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter. Opgaven med vagtplanlægning kan i et aftalt omfang løses som hjemmearbejde.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Timetal kan aftales nærmere.

Du kommer til at have kontorplads ved både Midlertidige Kommunale Ophold på Amager tre dage om ugen og ved Midlertidige Kommunale Ophold i Emdrup to dage om ugen.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Emil Skatting Weyhe på 30 36 15 75. 

Søg via linket senest onsdag den 18. november 2026
Vi afholder løbende samtaler.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag