Du behøver ikke holde læseheste, men du skal kunne spænde kultur for en vogn… Kan du se et udviklingspotentiale i ord som ’Materialeflow’, ’Publikumsudvikling’, ’Logistik’, ’Digitale systemer’, ’Events’ og ’Kulturel markedsføring’? Så har vi måske dit næste lederjob!
På Slagelse Bibliotekerne søger vi en afdelingsleder, der ved at tænke strategisk og dataorienteret kan skabe retning for vores kommunikationsindsats, udvikle vores digitale og tekniske understøttelse og sikre, at vores samlinger, arbejdsgange og fysiske biblioteker og kulturhus understøtter de behov, borgerne har i dag og får i morgen.

Dine vigtigste opgaver bliver

• At være en dedikeret personaleleder for Team Materialeflow, Team Kulturhus og Team Kommunikation og hermed tage ansvar for udvikling af både drift og projekter
• Udvikling og implementering af Kultur- og biblioteksområdets kommunikationsplaner og kanalstrategi gennem ledelse af event- og kommunikationskoordinatoren
• Ansvaret for udvikling af arbejdsgange og driftskoncepter på bibliotekerne i Slagelse, Korsør og Skælskør samt arbejdet med de syv bibliotekspunkter
• At sikre, at bibliotekets systemer understøtter medarbejdere og borgere bedst muligt
• At omsætte strategi til konkrete resultater og skabe rammer for datadrevet ledelse og beslutninger i tæt samarbejde med lederteamet og koordinatorgruppen

Vi forestiller os, at du får energi af at arbejde med både mennesker, systematik, udvikling og drift.

Du bidrager med

• erfaring med ledelse eller større koordinerende ansvar
• forståelse for bibliotekssystemer og -logistik
• analytisk tæft, interesse for data, systemer og effektiv kommunikation
• et struktureret blik, tydelig kommunikation og et gemyt, der trives i et miljø med både drift, men også masser af idéer samt lyst til at understøtte udvikling og forandring
• autenticitet, der kan skabe følgeskab hos medarbejdere med ret forskellige fagligheder

Du skal have blik for brugerrejsen både fysisk og digitalt. Vi har 16 lokationer, der alle skal fænge målgruppen i udtryk og format. Mange hundrede kulturelle tilbud på tværs af kulturhuse, biblioteker og arkiver, der kræver skarp markedsføring.

Vi forestiller os, at du kender biblioteksverdenen og er hjemmevant i snakke om Cicero og beacons, kommer helt op at køre over sorteringsanlæg og glæder dig til at se, hvad Korsør Udviklingsplan ender med. Du har en længere videregående uddannelse og erfaring fra arbejde med biblioteks-, kommunikations- eller kulturområdet.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med engagement, højt humør, fællesskab og store ambitioner for fremtidens biblioteksvæsen
• Et lederjob med stor indflydelse og med rig mulighed for at præge udviklingen af fremtidens bibliotek og kulturhus
• En arbejdsplads, hvor data, faglighed og nysgerrighed går hånd i hånd
• Et inspirerende og ambitiøst lederfællesskab på tværs af Center for Kultur, Fritid og Borgerservice.
• Et bibliotek i transformation med et bredt spekter af engagerede medarbejdere og brugere.

Du bliver en del af ledergruppen under lederen af Kultur og Biblioteker, Tue Frøsig Fabricius, og får et tæt samarbejde med afdelingslederen for Læselyst og Oplevelser om den samlede udvikling af bibliotekerne. Lederteamet har herudover også ledelsesansvaret for Korsør Kulturhus, kulturhusforsøg, Slagelse Arkiverne kulturafdelingen og en række events.

Vi er en organisation med ambitioner og har brugt det sidste år på at lande en ny biblioteksstrategi; vores mål er at nå flere borgere og skabe et bibliotek, der opleves som relevant, synligt og nærværende i en digital tidsalder. Sammen arbejder vi for at skabe handlekraft med viden, vække nysgerrighed med fortællinger og danne rammen for fællesskaber med plads til enhver.

Praktisk information
Slagelse Bibliotekerne består af tre biblioteker: Slagelse Bibliotek, Korsør Bibliotek og Skælskør Bibliotek samt bibliotekspunkter fordelt i kommunen. Kørekort er påkrævet, og der kan forventes transport mellem bibliotekerne og øvrige samarbejdspartnere.

Som afdelingsleder vil du indgå i biblioteksvagter hver 5. lørdag og ad hoc ved behov i hverdage.
Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2027.
Slagelse Bibliotekerne er en del af Center for Kultur, Fritid og Borgerservice i Slagelse Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er

• 18. november kl. 12.00

Samtaler

• 1. samtalerunde foregår mandag den 23. november
• 2. samtalerunde foregår onsdag den 25. november

Ansøgning sker via linket 'Søg stillingen'.
Når du sender din ansøgning (maks. 1 A4), skal du fortælle os om din motivation for at søge netop dette job samt vedhæfte CV, relevant dokumentation for uddannelse samt eventuelle referencer.

Har du spørgsmål,
til stillingen kan du kontakte

• konstitueret afdelingsleder Jakob Poulsen på mobil 50 99 28 00 / mail jakob@slagelse.dk eller
• leder af Kultur og Biblioteker Tue Frøsig Fabricius på mobil 21 29 80 37 / mail tuefrfab@slagelse.dk.

Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside her (nyt vindue).