De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud i Aalborg Kommune søger en afdelingsleder 
med tiltrædelse den 1. november 2026.

Vi har i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud planer om at udvide døgnafdelingen på Danahus og etablere døgnpladser på Nøddehuset i løbet af 2027. Derfor har vi brug for endnu en afdelingsleder i vores ledergruppe.

Du vil i første omgang skulle varetage ledelsen af en af grupperne på Nøddehuset. I løbet af efteråret 2027 vil ledergruppen samlet se på, hvor den enkelte afdelingsleder er bedst placeret ud fra ønsker, kompetencer og de enkelte afdelingers behov.

Du skal varetage den daglige personale- og administrative ledelse af Nøddehuset i samarbejde med en anden afdelingsleder, en deltidsansat administrativ medarbejder samt resten af ledergruppen i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud, som består af yderligere fem afdelingsledere og en tilbudsleder.

Nøddehuset er et døgnaflastnings- og støttetilbud for børn og unge fra 0 til 23 år. Nøddehuset har 16 aflastningspladser, som aktuelt benyttes af cirka 70 børn.

Målgruppen på Nøddehuset er hovedsageligt børn og unge med en autismediagnose. Børnenes diagnoser og funktionsniveau er dog forskellige, hvilket betyder, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov.

De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud består af Horisonten, Nøddehuset og Danahus samt en hjemmepasningsordning.

Samlet benyttes De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud af cirka 190 børn, og tilbuddet har en personalegruppe på cirka 180 ansatte, hvoraf omkring 65 medarbejdere er ansat på Nøddehuset. Medarbejderne er for størstedelens vedkommende uddannede pædagoger.

De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud er organisatorisk forankret i Center for Dag- og Døgntilbud under Børne- og Familieafdelingen i Job og Social, Aalborg Kommune. Tilbuddet er desuden et rammeaftaletilbud under Den Nordjyske Socialaftale.

Som afdelingsleder i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud vil du indgå i et ledelsesteam med fem andre afdelingsledere og en specialeleder. Ledergruppen modtager ekstern supervision. 
Du vil også blive en del af det udvidede ledelsesfællesskab i Center for Dag- og Døgntilbud, hvor du blandt andet vil mødes regelmæssigt med de andre afdelingsledere i centeret. 

Nøddehuset har brug for en afdelingsleder, der har fokus på kerneopgaven og samtidig kan bidrage til et godt arbejdsmiljø præget af trivsel og arbejdsglæde. Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af tilbuddet. 

Vi ønsker at bevare og udvikle et tæt samarbejde mellem vores institution, forældre og eksterne samarbejdspartnere. Vi tilstræber en høj grad af fleksibilitet, dynamik og nytænkning.

Samtidig ønsker vi fortsat at udvikle De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud som en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed og professionalisme er i højsædet. Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsesteamet i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud, hvor du bidrager til den videre udvikling i og på tværs af afdelingernes praksis og samarbejde.

• Har lyst til og evne til at udøve tydelig og nærværende ledelse. Du ser værdien i ledelse tæt på medarbejderne, som sætter retning, motiverer og skaber tydelighed.
• Har et positivt menneskesyn, der bygger på anerkendelse, og er personligt og fagligt motiveret.
• Kan arbejde selvstændigt og strukturere din hverdag.
• Har forståelse for institutionens økonomiske grundlag.
• Har stærke samarbejdskompetencer og kan samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Har fokus på refleksions- og evalueringskultur og er kommunikativt stærk.
• Har en relevant uddannelse.
• Er en udviklingsorienteret og anerkendende personaleleder, som kan sikre et godt samarbejde både internt og eksternt.
• Har ledelsesmæssigt overblik samt lyst og evne til at træffe beslutninger.

• At blive en del af en ledergruppe, der arbejder ud fra Aalborg Kommunes værdigrundlag 
  samt De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbuds kerneopgave: 
  "Vi understøtter trivsel og udvikling hos børn og unge med særlige behov og deres familier."
• En stærk ledergruppe med mulighed for ledelsesmæssig sparring.
• En ledergruppe med højt til loftet og plads til humor.
• En organisation med fokus på udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg.
• Et afvekslende, selvstændigt og udfordrende job.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling samt ekstern supervision.
• Et ledelsesteam, der løfter opgaven i fællesskab.

Du får kontor på Nøddehuset, Bodil Hjorths Vej 9, 9310 Vodskov. 

Stillingen som afdelingsleder aflønnes efter gældende overenskomst med SL, med mulighed for personligt kvalifikationstillæg.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til specialeleder Brian Andersen Balle på telefon 3199 3691 på hverdage mellem kl. 09.00 og 10.00 eller på mail: baba-jv@aalborg.dk.

Torsdag den 24. september 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 40.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. 
Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.