Har du lyst til og mod på at være en del af en velfungerende arbejdsplads og være med til at sikre høj kvalitet og sikker drift til gavn for byens børn og unge og deres familier, så er muligheden her.

Din Sociale Indgang – Børn, Nørrebro Bispebjerg er en ambitiøs arbejdsplads med høj faglighed. Vi er optagede af, hvordan vi gør hinanden dygtigere, og hvordan vi sammen skaber de bedste og mest holdbare forandringer for og med vores borgere, samtidig med at vi vægter borgernes retssikkerhed højt. Vi har fokus på og prioriterer udvikling og samarbejde.

Vi arbejder med udgangspunkt i ICS (Integrated Children’s System) og ud fra en løsningsfokuseret tilgang. Vi er optagede af at arbejde tæt på de lokale almenfællesskaber, og vi vægter samarbejdet med skolerne, klubberne, institutionerne, helhedsplanerne, de frivillige organisationer og borgerens netværk højt.

Om opgaven
Som afdelingsleder vil du være personale- og faglig leder for ca. 18 medarbejdere. Der vil være et tæt samarbejde med afdelingens anden afdelingsleder samt myndighedsleder i forhold til at sikre høj kvalitet i arbejdet med det specialiserede børn- og ungeområde.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• definere klare mål og rammer for indsatsen over for borgerne og følge op på, om I når dem
• have hands-on på opgaverne og give faglig sparring og instrukser til dine medarbejdere
• inddrage medarbejderne i opgaveløsningen og give plads til at afprøve nye faglige muligheder
• kommunikere tydeligt om kerneopgaven og omsætte indsatsområder til meningsfulde opgaver for medarbejderne
• planlægge medarbejdernes opgaver, så de har størst effekt for borgerne
• sikre at indsatsen lever op til de lovgivningsmæssige og faglige krav på området
• styre og følge op på enhedens ressourceforbrug og økonomi
• fungere som personaleleder og blandt andet afholde MUS og sygefraværssamtaler.

Dine kompetencer

Vi søger en afdelingsleder, som

• har solid indsigt i det socialfaglige myndighedsområde.
• har stor lyst til personaleledelse, arbejdsfællesskaber og meget gerne erfaring.
• er vant til at kommunikere på flere niveauer og omsætte strategi til handling i praksis.
• er samarbejdssøgende og har veludviklede samarbejdsevner.
• har forståelse for at være leder i en politisk styret organisation.

Personlige kvalifikationer
Som person er du i stand til at skabe gode samarbejdsrelationer. Du er synlig og inddragende, samtidig med at du besidder en høj personlig og faglig integritet. Du er tydelig, har en åben og tillidsskabende ledelsesstil, samtidigt med at du sætter klare mål og er skarp på de løbende prioriteringer. Vi arbejder i en travl hverdag, så det er vigtigt, at du formår at bevare overblikket.

Vi tilbyder
En spændende stilling med gode udviklingsmuligheder, faglig sparring og et velfungerende lederteam, hvor vi samarbejder om at skabe de gode løsninger for borgerne. Du vil blive en del af en politisk organisation og en ambitiøs forvaltning, som går forrest med udvikling af gode løsninger for udsatte borgere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Det er en fast fuldtidsstilling, som er til besættelse den 1. november eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger
Din Sociale Indgang Børn, Nørrebro Bispebjerg har adresse på Kapelvej 45, 2200 København N.

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte myndighedsleder Stine Nielsen på 26 73 40 24.

For oplysninger om DSI henvises til Din Sociale Indgang - Børn og Unge | Københavns Kommune

Søg stillingen senest søndag den 11. oktober 2026
Vi forventer at holde første samtale i uge 42. Der vil i forbindelse med en anden samtale evt. være case og personlighedstest.