Vil du stå i spidsen for indsatser, der gør en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Brænder du samtidig for ledelse, og har du øje for både mennesker, processer og styring? Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder i det specialiserede Familiehus. Om stillingerne Som afdelingsleder i det specialiserede Familiehus får du en central rolle. Du får ansvaret for at lede og motivere ca. 20 dygtige medarbejdere, og er med til at sætte retningen for teamets arbejde med at skabe bedre deltagelsesmuligheder og trivsel for børn og unge med autisme og andre udviklingsforstyrrelser.
Vores altovervejende målgruppe er børn og unge inden for autismespektret, men vores tilbud dækker alle børn og unge med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse i Københavns Kommune.
Vi søger to afdelingsledere, der både kan motivere medarbejdere, har et skarpt blik for børn, unge og deres familier og kan bidrage fagligt til teamets opgaver. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og skal skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og faglig udvikling. Du vil skulle lede enten vores familiebehandlergruppe eller vores skoleteam.
Du skal sammen med dine lederkolleger bidrage til et tæt og konstruktivt samarbejde mellem myndighed og udfører, så vores indsatser tager afsæt i familiernes behov og hænger sammen med den samlede indsats omkring barnet eller den unge.
Arbejdsopgaver Som afdelingsleder får du blandt andet ansvar for at
- sætte retning, prioritere, sikre kapacitet og udvikling af tilbuddet
- få driften til at fungere ved at være tæt på den enkelte medarbejder
- skabe rammerne for et velfungerende og motiverende arbejdsmiljø
- sikre høj kvalitet i teamets opgaver og skabe rammer for refleksion, læring og udvikling i medarbejdergruppen
- kunne balancere personaleledelse, faglig ledelse, styring af driften og udvikling i en travl hverdag
- sikre det tværfaglige samarbejde og indgå i udviklingen af dette
Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, erfaring fra en kommune eller lignende offentlig organisation, og desuden kendskab til området. Du har ledelseserfaring eller solid erfaring med faglig ledelse og er klar til at tage et tydeligt personale- og driftsansvar.
Som person har du lyst og evne til at lede andre og motiveres af at skabe fælles resultater. Du balancerer faglighed, samarbejde og fremdrift i en politisk og omskiftelig organisation. Du er nysgerrig på at forstå forskellige fagligheder og arbejdsformer og trives i et miljø med en uformel tone. Du ved, hvornår du skal gå forrest, og hvornår du skal skabe rammerne for, at medarbejderne selv finder løsningerne. Du ser mangfoldighed som en styrke og er åben, løsningsorienteret, struktureret og optimistisk.
Om os Vi møder familierne dér, hvor de er, og samarbejder med dem om at skabe udvikling, der kan mærkes i hverdagen. Gennem familiebehandling, rådgivning og tværfagligt samarbejde hjælper vi familier med at få en bredere forståelse af deres barns behov, styrke relationerne og finde nye veje, når hverdagen er blevet vanskelig.
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med gode udviklingsmuligheder og en høj grad af fleksibilitet, hvor du har mulighed for at præge din hverdag. Vi arbejder i et åbent og livligt miljø, hvor samarbejde, en uformel omgangstone og et stærkt socialt fællesskab er i fokus.
Fra 1. januar 2027 bliver Det Specialiserede Familiehus en del af DSI Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave. Som afdelingsleder får du derfor en vigtig rolle i at udvikle samarbejdet mellem Familiehuset, myndighedsområdet og de øvrige tilbud og i at skabe gode sammenhænge for børn, unge og familier.
Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter kvalifikationer og i henhold til gældende lederoverenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Stillingerne er faste og på 37 timer om ugen.
Vi ønsker at besætte stillingerne pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter.
Mere information Hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte familiehusleder Liana Landel på 61 62 23 88.
Søg via linket senest tirsdag den 17. november 2026 Vi forventer at holde 1. samtale den 20. november og 2. samtale den 25. november 2026.
