Verdos projekt- og anlægsafdeling har nået en størrelse, hvor ledelse er en knap ressource. 

Vi søger derfor en anlægsleder med stort fokus på ledelse, som med reference til programlederen for projekt- og anlægsafdelingen, kan lede vores byggeledere og projektledere og dermed sikrer struktur, fremdrift og opfølgning på den samlede anlægsportefølje i Verdo Varme A/S.

Anlægslederen vil bidrage med den ledelsesmæssige understøttelse af nyanlæg, konverteringsprojekter, renoveringsprojekter, men også de nye projekter.  

Opgaverne

Du vil få den direkte ledelse for engagerede og selvkørende projektledere og byggeledere i vores anlægsafdeling og det vil være dig, som står for at følge op på den overordnede projektstyring, og dermed ressourcer, økonomi, kvalitet og tidsplaner.

Det vil sig at du står for:

• Rapportering og opfølgning på afdelingens anlægsprojekter
• Sikre ensartede processer og høj kvalitet i projektgennemførelsen
• Sparring med medarbejdere omkring komplekse projekter og udfordringer
• Deltagelse i møder og samarbejdsfora med entreprenører, rådgivere, myndigheder, leverandører og øvrige interessenter
• Understøtte tværgående samarbejde på tværs af organisationen

Hvem er du? 

Du er leder og brænder for ledelse af 7 kompetente kolleger. Du tror på tillidsbaseret ledelse, og forstår lederrollens krav, fordi du har prøvet det, gjort det, og kan det. Du har erfaring fra projektledelse, måske fra forsyningsbranchen eller tekniske anlæg der minder om dette. Du kan lede uden at detailstyre alt, og derfor foretrækker du selvkørende teams, hvor du lader medarbejderne tage ansvar, vokse og udvikle sig. Hvilken uddannelsesmæssig baggrund der ligger bag dine opnåede kompetencer er mindre vigtig. 

Vi tilbyder

Du vil få en lederstilling, hvor du får ledelse af kompetente folk, som alle tager deres ansvar seriøst, og hvor fokus er understøttelse af dette og at skabe det udviklende miljø, som gør at alle vokser i deres opgaver. 

Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor der er plads til sparring, samarbejde og til at have det sjovt. Vi er stolte af, at vi har en central rolle i omstilling og udbygning af fjernvarmenettet, og sætter arbejdsmiljø og worklife balance højt. 

Vi er en arbejdsplads med medarbejdergoder som f.eks. sundhedsforsikring, rigtig god og sund og ret økologisk kantine, aftale om fri med løn til sygedage for børn under 14 år og fælles sociale aktiviteter. 

Sådan søger du

Du klikker på ansøg-knappen og vedhæfter motiveret og målrettet ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du er den rigtige til jobbet, og vedlægger CV samt eksamensdokumentation. 

Da vi evaluerer ansøgningerne løbende, vil vi anbefale, du søger hurtigst muligt. 

Har du spørgsmål til jobbet, så ring gerne til programleder Thomas Vels på mobil 4174 4294.