Motiveres du af at bygge noget op?

Så vær med til at lede et nyfusioneret afsnit gennem næste fase af udviklingen.

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, som sammen med afsnitsledelsen vil stå i spidsen for den fortsatte udvikling af sengeafsnit 2124+3124 i Afdeling for Transplantation og Sygdomme i Fordøjelsessystemet.

Du får en nøglerolle i udviklingen af et nyfusioneret afsnit med cirka 55 sygeplejersker, hvor stærke faglige miljøer skal samles til én fælles kultur med høj faglig kvalitet, et stærkt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde på tværs.

Vi søger én, der motiveres af at omsætte ledelse til praksis og kan skabe både struktur, retning og udvikling i hverdagen.

Om afsnittet Sengeafsnit 2124+3124 er et nyfusioneret afsnit med både medicinske og kirurgiske patientforløb. Indtil videre er fusionen sket på ledelsesplan, og den fysiske flytning er sat til senere på året.

Vi behandler patienter med blandt andet tarmsvigt, leversvigt, inflammatorisk tarmsygdom og alvorlige forgiftninger. Samtidig varetager vi som de eneste i Danmark levertransplantationer og nyre-pancreas-transplantationer samt avanceret lever-, galdevejs- og pancreaskirurgi.

Patientforløbene spænder fra akutte kritiske situationer til komplekse kroniske sygdomsforløb og stiller høje krav til faglighed, samarbejde og koordinering.

Da fusionen fylder meget, bliver en vigtig opgave derfor at understøtte udviklingen af én fælles kultur, stærke relationer og et fælles fagligt fundament.

Din rolle Som assisterende oversygeplejerske bliver du oversygeplejerskens nærmeste samarbejdspartner og en central del af den daglige ledelse af afsnittet. Afsnitsledelsen består af en anden assisterende oversygeplejerske, oversygeplejersken, den afsnitsansvarlige overlæge, og den kliniske sygeplejespecialist.

Vi tror på, at god ledelse skabes i fællesskab. Derfor får du et tæt og ligeværdigt samarbejde med gruppen, hvor vi sparrer, fordeler opgaver og sammen sætter retning for afsnittet.

Du får et selvstændigt ansvar for væsentlige driftsopgaver og skal være med til at sikre, at hverdagen fungerer for både patienter og medarbejdere. Samtidig får du en vigtig rolle i udviklingen af afsnittets kultur, arbejdsmiljø og faglige kvalitet.

Stillingen kræver derfor, at du både kan skabe struktur i driften og bidrage til langsigtet udvikling.

Du får betydelig indflydelse på den daglige drift og personaleledelse og forventes at tage et selvstændigt ansvar for at skabe overblik, kontinuitet og løsninger i hverdagen.

Du forventes at tage selvstændige ledelsesmæssige beslutninger inden for eget ansvarsområde og bidrage aktivt til den samlede ledelse af afsnittet.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Ansvar for den daglige drift i tæt samarbejde med oversygeplejersken
• Dagligt ansvar for vagtplanlægning og bemanding, herunder håndtering af sygdomsdækning og andre akutte ændringer i driften
• Understøttelse af et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Understøttelse af kompetenceudvikling og læring
• Implementering af udviklings- og forbedringsinitiativer
• Styrkelse af samarbejde og fælles kultur i det nyfusionerede afsnit
• Stedfortræderfunktion for oversygeplejersken
• Stillingen er med dagvagter i hverdagene, og weekend hv.6.uge.

Vi forestiller os, at du

• Er en erfaren sygeplejerske med høj faglig troværdighed
• Har erfaring med ledelse eller koordinerende funktioner med ansvar for drift, planlægning og personale
• Trives med koordinering og komplekse driftsopgaver
• Kommunikerer tydeligt og tillidsskabende
• Er handlekraftig og tør træffe beslutninger
• Skaber følgeskab gennem nærvær, involvering og tydelighed
• Har lyst til at udvikle både mennesker og organisation

Vi tilbyder

• En central lederrolle med reel indflydelse
• Mulighed for at sætte dit præg på et afsnit i udvikling
• Tæt samarbejde med resten af afsnitsledelsen
• Et højt specialiseret fagligt miljø
• Fokus på ledelsesudvikling og sparring
• Engagerede medarbejdere med stor faglig stolthed

Hvordan ser succes ud? Vi lykkes, når medarbejderne oplever tydelig ledelse, høj trivsel og gode udviklingsmuligheder, og når driften fungerer stabilt og forudsigeligt i en kompleks hverdag.

Vi lykkes, når afsnittet opleves som én samlet enhed med fælles retning, fælles kultur og fælles ansvar for patienterne.

Praktisk info Ansøgningsfrist: 21/09/2026

Tiltrædelse: 1.november eller efter aftale

Stillingen er på 37timer/uge. Primært dagvagt i hverdagene, med weekend hv.6.uge.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, og der er et tillæg for funktionen.

Har du eventuelle spørgsmål vedrørende stillingen, så kan oversygeplejerske Tobias Brix Salomon kontaktes på tlf. 35 45 74 95 eller mail tobias.brix.salomon@regionh.dk