Fuldtidsstilling fordelt på én eller flere personer

Bethlehemskirken på Nørrebro søger en eller flere medarbejdere til en ny toårig projektstilling med fokus på digital og fysisk kommunikation, særligt til unge voksne og børnefamilier, samt frivilligkoordinering.

Vi søger dig, der har lyst til at være med til at gøre kirkens liv mere synligt – både digitalt, i lokalområdet og i mødet med de mennesker, der allerede kommer i kirken. Vi forestiller os, at stillingen kan varetages af én person eller deles mellem flere, alt efter kompetencer og interesser.

Vi er en folkekirke, som er fyldt med spiritualitet, og hvor gudsnærvær er i centrum. Samtidig har vi fødderne dybt plantet i kirkens tradition. Vi er en mangfoldig og aktiv menighed med børn, unge, studerende, børnefamilier og ældre, og vi har et stærkt frivilligmiljø og et rigt kirkeliv med mange aktiviteter.

Vi ønsker med stillingen at nå bredere ud, i særdeleshed til unge voksne og børnefamilier, og at styrke kendskabet til Bethlehemskirken og kirkens digitale tilstedeværelse. Vi har allerede mange gode aktiviteter og fællesskaber. Nu drømmer vi om at blive bedre til at fortælle om dem og invitere endnu flere indenfor.

Dine primære opgaver

Stillingen har tre hovedområder, som kan kombineres forskelligt afhængigt af din profil:

Digital kommunikation

• Udarbejde og være med til at føre en kommunikationsplan ud i livet i samarbejde med medarbejdere og menighedsråd

• Drifte og udvikle kirkens hjemmeside og sociale medier, særligt Facebook og Instagram

• Formidle kirkens arrangementer før, under og efter – fx gudstjenester, koncerter, fællesspisninger og øvrige aktiviteter

• Tage billeder og skabe visuelt indhold fra kirkens liv

• Udvikle kirkens visuelle udtryk og grafiske identitet

• Skabe større sammenhæng i kirkens skriftlige og grafiske kommunikation

• Udarbejde nyhedsbreve

• Arbejde med skærme og visuel kommunikation i kirken

• Udarbejde trykt materiale som flyers og plakater

Fysisk kommunikation og lokal tilstedeværelse

• Være med til at gøre Bethlehemskirken mere synlig i lokalområdet

• Være ansvarlig for eller med til at udvikle en åben kirkedør, hvor kirken åbnes for forbipasserende nogle timer om ugen

• Opsøge lokale aktører, butikker, foreninger, institutioner og andre samarbejdspartnere

• Være med til at udvikle samarbejder og arrangementer, der skaber værdi i lokalområdet

• Have blik for unge voksne og andre, som kunne have glæde af kirkens fællesskaber og tilbud

• Være kirkevært i det daglige og ved gudstjenester og være opmærksom på nye mennesker i kirken

Frivilligkoordinering

• Skabe overblik over kirkens frivillige og de aktiviteter, de er knyttet til

• Koordinere frivillige omkring gudstjenester, faste aktiviteter og enkeltstående arrangementer

• Rekruttere og engagere nye frivillige

• Understøtte og fastholde de frivillige, vi allerede har

• Sparre med aktivitetsansvarlige om planlægning og frivillighed

• Være med til at udvikle nye frivilliginitiativer og fællesskaber

Vi ønsker ikke en medarbejder, der sidder på sidelinjen. Du bliver en aktiv og involveret del af kirkens liv og en medskaber sammen med præster, medarbejdere, frivillige og menighed.

Hvad kommer du med?

Vi forestiller os, at du:

• Studerer eller har en uddannelse indenfor kommunikation – digitalt, grafisk, fysisk eller på anden måde

• Kan skrive klart, levende og målrettet forskellige mennesker

• Har lyst til at fortælle historier om kirkens liv og fællesskaber

• Har blik for visuel kommunikation og gerne erfaring med foto, grafisk arbejde eller video

• Har lyst til at arbejde med sociale medier og hjemmeside

• Er god til at skabe relationer og tage kontakt til mennesker, du ikke kender

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på, at vi skaber i fællesskab

• Har lyst til at engagere frivillige og glædes ved at få andre til at lykkes

Derudover har du et ønske om at være en aktiv del af kirkens liv og arbejde med på kirkens overordnede mål: at udruste disciple til at leve i Guds kærlighed og til at sprede evangeliet. Du behøver ikke kunne det hele. Vi er åbne for forskellige profiler og forestiller os netop, at stillingen kan deles mellem flere personer med forskellige kompetencer. 

Vi tilbyder dig

• At blive en del af en mangfoldig og aktiv menighed med et stort og levende menighedsliv

• Et godt kollegialt fællesskab med mulighed for personlig og faglig sparring

• Mulighed for at sætte dit præg på, hvordan Bethlehemskirken kommunikerer og er til stede i lokalområdet

• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde

• Mulighed for at bringe forskellige kompetencer og idéer i spil

• En arbejdsplads, hvor kommunikation ikke er et mål i sig selv, men et middel til at invitere mennesker ind i kirkens liv og fællesskaber

Bethlehemskirken ligger på indre Nørrebro i et multikulturelt byområde. Vi er både kirke i lokalområdet og for dem, der kan lide vores måde at være kirke på. Der er tilknyttet to præster til kirken: en sognepræst og en løst ansat missionspræst. Derudover er der organist, administrativ leder, kirketjener, kirke- og kulturmedarbejder, kordegn, kirkemusiker og kirkekorsangere. Vi har desuden et stort og vidtforgrenet menighedsliv med mange frivillige.

Stillingen

Stillingen er en toårig projektstilling, som samlet svarer til 37 timer om ugen. Stillingen kan varetages af én person på fuld tid eller deles mellem flere medarbejdere, afhængigt af ansøgernes profiler og kompetencer.

Pengene er bevilliget af Nørrebro provsti til kommunikation der særligt er målrettet børn/børnefamilier og unge voksne, hvorfor der i stillingen er særligt vægt på netop dette.

Der vil være mulighed for fleksibilitet i sammensætningen af arbejdsopgaverne. Vi forventer, at du er indstillet på fleksible arbejdstider, herunder arbejde på enkelte aftener samt søn- og helligdage, når kirkens aktiviteter kræver det.

Projektet er finansieret via provstiets udviklingsmidler. Efter det første år evalueres indsatsen og det fremadrettede behov med henblik på at vurdere mulighederne for en fortsættelse og forankring i kirken.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for kirke- og kulturmedarbejdere.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,00 kr. – 442.216,00 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,28 kr. OK-24 tillæg på 3.654,10 kr. Alle tal i nutidskroner og pr. år.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,00 kr. – 500.621,00 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,28 kr. OK-24 tillæg på 3.654,10 kr. Alle tal i nutidskroner og pr. årsværk.

Løn, OK-24 tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Arbejdssted

Bethlehemskirken, Tømrergade 9 og Åboulevard 8, 2200 København N.

Nærmere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Sognepræst Martin Drengsgaard
sognepraest@bethlehemskirken.dk / tlf. 20 87 86 57 (er på ferie fra 2. til 14. oktober)

eller

Menighedsrådsmedlem og personaleansvarlig Rebecca Cecilie Grenov
rebeccagrenov@gmail.com / tlf. 42 83 67 73

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Din ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Fortæl os gerne, hvilke af stillingens områder du særligt brænder for, og hvordan du forestiller dig at bruge dine kompetencer til at styrke Bethlehemskirkens kommunikation, synlighed og fællesskaber.

Ansøgningen skal sendes til: 7011fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026

Samtaler: Uge 43 og 44

Forventet tiltrædelse: Hurtigst muligt