Er du jurist, og drømmer du om et job, hvor din faglighed gør en reel forskel for millioner af danskere? Hos os er vejen fra din computer til ministerens bord kortere, end du tror. Der er høj politisk bevågenhed, fagligt ansvar for centrale ydelser i velfærdsstaten og fokus på faglig og personlig udvikling. Vi er frontløbere på digitaliseringsklar lovgivning og følger de nye trends på AI-området. Hos os lærer du ikke bare loven, du lærer at bygge fremtidens juridiske infrastruktur.

Bliv en del af et dynamisk og fagligt stærkt center, der arbejder for flere i job I Ydelser har vi en central rolle i forhold til at udvikle de store velfærdsydelser i Danmark. Det gælder f.eks. udviklingen af den beskæftigelsespolitiske lovgivning og reformarbejde inden for bl.a. kontanthjælp, førtidspension, folkepension, ”arnepension”, fleksjob, arbejdsløshedsdagpenge, sygedagpenge og barselsdagpenge. Du kommer derfor til at være tæt på den politiske beslutningsproces og arbejde tæt sammen med både Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets departement og andre centrale aktører som KL, Udbetaling Danmark og Ankestyrelsen.

Vi er mestre i digitaliseringsklar lovgivning og følger med i de nye trends på AI-området, ligesom vi gør en dyd ud af at vide en del om vores udbetalende myndigheders systemer.

Som vores nye kollega kommer du til at deltage i centerets daglige arbejde, hvor dine udviklingsmuligheder består i:

• Masterclass i lovgivning: Du bliver en af landets skarpeste til at omsætte politiske aftaler til virkelighed. Vi lærer dig håndværket bag de love, Danmarks velfærdssystem bygger på.
• Innovatør med jurist-kasket: Du får lov til at udfordre systemet og hjælpe os med at gøre juraen forståelig og brugervenlig.
• Politisk tæft og netværk: Du får en hverdag med ministerbetjening og netværksarbejde mod kommuner, a-kasser, Udbetaling Danmark og vigtige aktører såsom f.eks. KL, Dansk A-kasser og Ældresagen.

Om os I Ydelser er vi 36 engagerede kolleger, der brænder for vores felt, men vi brænder lige så meget for det gode kollegaskab. Vi har en aktiv personaleforening og en uformel kultur, hvor vi prioriterer at mødes på tværs af teams. Som ny jurist hos os bliver du hurtigt en del af holdet, og vi gør en dyd ud af at sikre, at du både fagligt og socialt lander godt på din nye arbejdsplads.

Vi vægter det sociale højt, og selvom vi betjener en minister, er omgangstonen hos os uformel og fyldt med humor. Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor der er plads til at grine, og hvor døren hos chefen altid er åben. Og ikke mindst kan vi tilbyde arbejdsopgaver, der typisk hører til i et departement, selv om vi er i en styrelse. Du er derfor med, hvor det sker.

Om dig Vi leder efter dig, der er nyuddannet eller har erfaring og har lyst til at bruge din cand.jur., cand.soc.jur. eller cand.merc.jur. til noget, der virkelig betyder noget.

Vi forestiller os, at du:

• Er nysgerrig af natur: Du elsker at grave dig ned i juraen, men du stopper ikke ved paragraffen – du vil også forstå, hvordan den lander ude hos borgeren.
• Vil lære fra de bedste: Du behøver ikke være ekspert i beskæftigelseslovgivning endnu – så længe du har lysten til at lære, lover vi at gøre dig til en af de dygtigste på området.
• Skriver knivskarpt: Du kan forklare komplekse regler, så alle forstår det
• Er en holdspiller: Du ved, at de bedste løsninger findes i fællesskab – også når vi sparrer med kolleger, der ikke er jurister.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest 1. november 2026.

Du bliver ansat som fuldmægtig eller konsulent afhængig af din erfaring og kvalifikationer efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamchef Mie Skovbæk Mortensen på tlf. 7221 7523.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest søndag den 20. september 2026.

Vi ser frem til at læse din ansøgning