Har du lyst til at stå i spidsen for en institution med stærke pædagogiske ambitioner, engagerede medarbejdere og en kultur, hvor vi udvikler os sammen?
Så er du måske vores nye pædagogiske leder i Abel og Viktoria. Vi søger en pædagogisk leder, der kan sætte retning for udviklingen af stærke pædagogiske læringsmiljøer gennem nærværende faglig ledelse, tydelig kommunikation og et stærkt arbejdsfællesskab.

Stillingen er i den integrerede institution Børnehuset Abel og Viktoria, som er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge D (VVK D). Institutionen er normeret til 130 børn fordelt på to afdelinger, en vuggestue i Abel Cathrines Gade og en børnehave i Viktoriagade.

Abel og Viktoria
Hos os bliver du leder i en institution, hvor relationer, faglighed og fællesskab er omdrejningspunktet for vores hverdag. Vi er en velfungerende arbejdsplads midt på Vesterbro, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for den pædagogiske opgave.

Vores pædagogiske fundament bygger på nærvær, omsorg og udvikling. Vi arbejder for, at alle børn oplever at høre til, blive set og få mulighed for at deltage i meningsfulde fællesskaber. Derfor skaber vi læringsmiljøer, hvor børnene kan være nysgerrige, undersøgende og aktive deltagere gennem leg, dialog og konkrete oplevelser.

Vi bruger Vesterbro aktivt som en del af børnenes læringsmiljø. Byens muligheder, kultur og fællesskaber giver børnene erfaringer med verden omkring dem og understøtter vores ambition om at skabe en hverdag tæt på børnenes interesser og perspektiver.

Vi har samtidig en særlig opmærksomhed på bæredygtighed som en del af vores pædagogiske tilgang. Både i vuggestue og børnehave arbejder vi med at give børnene erfaringer med natur, ressourcer, omsorg for hinanden og ansvarlighed. For os handler bæredygtighed om at skabe nysgerrige børn, der oplever, at de er en vigtig del af fællesskabet og verden omkring dem.

Som pædagogisk leder bliver du en synlig leder tæt på praksis. Du får ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ca. 25 medarbejdere og for arbejdet med at videreudvikle vores pædagogiske praksis i tæt samarbejde med institutionens pædagog med ledelsesfunktion og de øvrige pædagogiske medarbejdere.

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende og alsidig lederstilling i en klynge med ca. 160 medarbejdere og ca. 750 børn fordelt på seks institutioner på Vesterbro.

Du får din daglige base i Abel og Viktoria og bliver samtidig en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi deler viden, sparrer og udvikler ledelsesopgaven sammen. Du får mulighed for at sætte dit præg på både institutionens udvikling og den samlede udvikling i klyngen. Du bliver en del af vores mentorordning, hvor en erfaren pædagogisk leder understøtter din opstart og hjælper dig godt ind i både institutionen og klyngen.

Ledelsesteamet
Som en del af Klynge VVK D bliver du en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi kvalificerer ledelsesopgaven gennem fælles refleksion, sparring og analyse. Vi tror på, at stærk ledelse udvikles i fællesskab, og vi har samtidig respekt for, at ledelse kan se forskellig ud i de enkelte institutioner.

Vores forventninger til dig
Vi håber, du er en fagligt stærk leder, som kan skabe retning, overblik og engagement. Du ser medarbejdernes forskelligheder som en styrke og leder med tillid, tydelighed og nysgerrighed.

Du trives tæt på praksis og motiveres af at udvikle pædagogisk kvalitet sammen med medarbejderne. Du kan omsætte strategiske mål til meningsfuld praksis og skabe gode relationer til både medarbejdere, børn og forældre. Vi lægger desuden vægt på, at du

• har gode strategiske og kommunikative kompetencer og kan skabe stærke relationer
• er ansvarlig, engageret og har et tydeligt etisk kompas
• kan navigere i en politisk styret organisation og omsætte mål til lokal praksis
• trives i et ledelsesfællesskab og bidrager aktivt til udviklingen af Abel og Viktoria og klyngen
• har blik for ledelse af en institution med to afdelinger og kan skabe sammenhæng på tværs
• ser værdien af systematisk kompetenceudvikling og stærke faglige arbejdsfællesskaber
• kan håndtere de organisatoriske og administrative opgaver, der følger med stillingen
• er uddannet pædagog

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid og vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Søren Nielsen på 51 44 12 14.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder 1. samtaler onsdag den 19. august og 2. samtaler tirsdag den 25. august.