Er du en stærk faglig sagsbehandler, der er dedikeret til at yde en god service for vores borgere og ansøgere, og er du enig i, at det tværfaglige arbejde er vejen frem, så har vi en spændende mulighed til dig. Er du klar til at tage udfordringen op?

Der er fart på i Holbæk Kommune. Vi er i en spændende udvikling, hvor vi har fokus på den grønne omstilling, vi har mange lokalplaner i pipelinen, som vi tværgående arbejder på at realisere, og vi har masser af byggesager, der kræver behandling. Vi har derfor brug for en dygtig byggesagsbehandler, der har lyst til at yde en god service for vores borgere og ansøgere, og som også har et ønske om, og interesse i, at bidrage til udviklingen indenfor byggesagsbehandling og i det tværgående samarbejde.

Geografisk dækker vi et stort område med både by, land og sommerhusområder, hvilket giver en spændende diversitet i opgavesammensætningen.

Vi har stort fokus på, hvordan vi udvikler byggesagsbehandlingen generelt – også i forhold til de muligheder digitalisering og IT giver. Så har du interesse for IT og digitale løsninger, er det en fordel, men det vigtigste er, at du er nysgerrig på udviklingen og bidrager til gode arbejdsgange sammen med os.

Hos os får du mulighed for at blive en del af et team, der sætter team-ånd og faglighed højt, og som synes det, skal være sjovt at gå på arbejde.

Hvad søger vi?

Vi har brug for dig, der brænder for at yde den bedst mulige service for vores borgere og ansøgere, du skal derfor være nysgerrig, rigtig god til dialog og det skal være helt naturligt for dig at gribe telefonen og undersøge eller formidle omstændighederne i en kompliceret lovgivning. Sommetider giver det mere mening at mødes ude på byggepladsen, og du skal derfor have kørekort til bil.

Vi lægger vægt på, at du…

• har forståelse for, at vores borgere/ansøgere skal være i centrum. Vi er til for dem.
• har stærke samarbejdsevner, internt såvel som eksternt.
• har gode IT-kompetencer og digital forståelse og kan bidrage til udviklingen i dette felt.
• kan tænke i helheder og har blik for, hvilke fagligheder der skal i spil ift. smidig proces i et sagsbehandlingsforløb.
• har gode formidlingskompetencer i skrift såvel som tale.
• åbent og engageret bidrager til arbejdet ved at dele ud af erfaringer og er nysgerrig på vores ansøgere og dine kollegers input.
• bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø, en fælles kultur og et stærkt fagligt miljø.
• er godt inde i Bygningsreglementet BR18, byggeloven, planloven, forvaltningsret og har interesse i at følge med i nye vejledninger og ændringer.
• har en relevant uddannelse som f.eks. bygningskonstruktør, arkitekt, ingeniør eller anden uddannelse, hvor du har indblik i og interesse for byggesagsbehandling og lovgivning.

På det personlige plan har du en stærk evne til at sætte dig i andres sted, hvilket gør dig til en naturlig medspiller i professionelle relationer med borgere, virksomheder og kolleger. Du forstår vigtigheden i at anskue en sag fra flere perspektiver og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.

Din nye afdeling og dine nye kolleger….

Byg og Landzone er inddelt i følgende teams, som arbejder tæt sammen, men som har hver deres opgavefokus:

• byggesager for enfamiliehuse, sommerhuse, sekundær bebyggelse m.v.
• byggesager for erhverv, etageejendomme samt håndtering af skimmelsager.
• landzonesager for byggeri i det åbne land.
• BBR, systemer, Filarkiv, hjemmeside og postkasser, flexboliger m.v.

Derudover er der en række opgaver der ikke ligger fast, men løses i fællesskab.

Med dig er Byg og Landzone en afdeling på 24 medarbejdere i alt. Vi er repræsenteret bredt på faglighed, køn, alder og erfaring, fordelt på 1 koordinator, 14 byggesagsbehandlere, 4 landzonesagsbehandlere, 4 administrative medarbejdere, samt 1 BBR-registerfører. Vi arbejder løsningsorienteret og brænder for at hjælpe byggedrømme på vej, hvilket vi gør i fællesskab med vores borgere og ansøgere ved at være nysgerrige og bringe vores faglighed i spil.

I vores arbejde med et komplekst og alsidigt lovgrundlag er det vigtig for os, at ingen står alene, og at vi sammen deler ansvaret, hvorfor mange afgørelser træffes i overensstemmelse med en fælles linje, vi administrerer efter. Dette betyder, at der altid er rum for sparring og spørgsmål.

Vi sidder i storrumskontor ved Holbæk Havn, hvor vi sparrer på tværs af teams og afdelinger. Vi har en uformel omgangstone, hvor der er plads til både fordybelse og fælles drøftelser på tværs. Vi både udfordrer og støtter hinanden såvel fagligt som personligt, og vi vægter åbenhed, humor og udvikling højt. Vi har en fleksibel fremmødekultur, hvor der er plads til hjemmearbejde.

Rent socialt holdes der månedlig frokost ud af huset, sommer og julearrangementer, biografture etc., og der er også, på tværs af organisationen, mulighed for at deltage i forskellige tiltag som løbe/gå klub, padeltennis og badminton, kagekonkurrencer og meget andet.

Hos os får du også…

• et spændende og udfordrende job med engagerede kolleger.
• gode sparringsmuligheder med leder og kolleger.
• mulighed for personlig udvikling og kurser, hvor du kan bidrage til udviklingen i afdelingen.
• et arbejde i en organisation, der ikke står stille, og hvor der er spændende projekter.
• et fleksibelt arbejdsliv tilpasset dine og vores behov.
• fuldtidsstilling.
• ansættelse i administrationsbygningen på havnen - tæt ved vandet med god kantine, personale-foreninger m.m.
• et godt arbejdsmiljø med masser af humor.

Hvornår ansøger du?

Vi vil se frem til at modtage din ansøgning senest 17. oktober 2026. Vi holder ansættelsessamtale fredag den 23. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er fuldtids med ansættelse pr. 1. december 2026. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og efter forhandling med din kommende tillidsrepræsentant.

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at ringe til byggesagsbehandler Gustav Bangsbo 72 36 22 72 eller afdelingsleder Pia Nielsen på 72 36 26 41.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.