Vil du stå i spidsen for plejehjemsområdet i Danmarks største kommune – i en tid præget af ældrereform, sundhedsreform og ny organisering af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen? Motiveres du både af et stort driftsansvar og spændende strategiske udviklingsdagsordener, og trives du i et tæt og tillidsfuldt ledelsesfællesskab? Så skal du søge stillingen som centerchef for Center for Plejehjem i Københavns Kommune.
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF) i Københavns Kommune er landets største sundheds- og omsorgsforvaltning med knap 12.000 medarbejdere, et budget på ca. 8,4 mia. kr. og ansvar for ca. 10 procent af al ældrepleje i Danmark. Forvaltningen er midt i en spændende tid præget af vigtige reformer og en ny organisering, der samler opgaverne i ti centre og skal bringe forvaltningen tættere på borgerne, tættere på driften og tættere på samarbejdspartnerne.
Center for Plejehjem får det samlede ledelses- og driftsansvar for hele plejehjemsområdet i København – og skal sikre et sammenhængende plejehjemsområde med fokus på omsorg, tryghed og høj faglig kvalitet for borgere med omfattende plejebehov. Centeret har det overordnede ledelses- og driftsansvar for kommunale og selvejende plejehjem, midlertidige omsorgspladser og aktivitetscentre. Centret løser en bred vifte af opgaver inden for sundheds- og ældreområdet, herunder fx samarbejde om demensindsatser, pårørendeområdet, mad og måltider samt samarbejde med friplejehjem.
Du bliver en del af en stærk trioledelse for Center for Plejehjem sammen med to nuværende centerchefer. I har hver især selvstændigt ledelsesrum og egne ansvarsområder, men fælles ansvar, gensidig tillid og evnen til at sætte retning sammen er afgørende for rollen. Du kommer ind på et tidspunkt, hvor centeret skal etableres i praksis, og får dermed en unik mulighed for at sætte dit præg på både området og de nye rammer. Du refererer til ressourcedirektør Anna Schou Johansen og indgår i SUFs koncernledelse.
Det er en chefstilling for dig, der motiveres af en stor, kompleks og vigtig velfærdsopgave med både omfattende driftsansvar og spændende udviklingsopgaver. Rollen kræver, at du kan navigere i en politisk drevet organisation og har strategisk blik og stor opmærksomhed på de borgerrettede driftsopgaver, som hver dag skaber rammerne om københavnernes liv på plejehjemmene. Som centerchef får du en central rolle i en forvaltning med høje ambitioner for kvalitet, sammenhængende borgerforløb og attraktive arbejdspladser.
Vi forventer, at du har solid og fagligt relevant ledelseserfaring – gerne fra det kommunale eller regionale område – og erfaring med ledelse af ledere i en stor og kompleks driftsorganisation. Du navigerer sikkert i samspillet mellem politisk og administrativ ledelse, kan omsætte politiske visioner for området, har solide styringskompetencer og en sikker forståelse for budgetter og økonomi. Du er en tydelig, samlende og tillidsskabende leder med en lyttende og inddragende ledelsesstil, og du får energi af at lykkes gennem andre og sammen med andre.
Du kan få mere information om stillingen i den uddybende
job- og personprofil. Her kan du bl.a. læse mere om de opgaver, krav og forventninger, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune har til den nye centerchef.
Mere information Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ressourcedirektør Anna Schou Johansen på 30 50 28 98 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på 31 41 02 55 eller
ts@genitor.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest onsdag den 14. oktober 2026Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
