Vil du stå i spidsen for et centralt sekretariat med en nøglerolle tæt på ministeren, departementschefen og direktionen? Motiveres du af at skabe retning, sikre fremdrift og få komplekse processer til at lykkes? Har du stærke ledelseskompetencer og trives med at navigere i krydsfeltet mellem politik, strategi og drift? Så er du måske vores nye chef til minister og ledelsessekretariatet.

Om stillingen
Som sekretariatschef får du ansvaret for den daglige og strategiske ledelse af Minister- og Ledelsessekretariatet. Du leder et stærkt og engageret team, der hver dag understøtter ministeren, departementschefen og direktionen med ledelsesbetjening af høj kvalitet.

Du bliver en central leder i departementet og en del af ministeriets chefgruppe. I tæt samarbejde med departementschefen, direktionen og ministeriets øvrige chefer bidrager du til den samlede ledelse af ministeriet og til at sikre sammenhæng, kvalitet og fremdrift i ministeriets opgaveløsning.

Du får en vigtig rolle i at skabe overblik over ministeriets politiske dagsordener og sikre, at tværgående sager koordineres effektivt på tværs af organisationen. Du har blik for sammenhænge, sikrer fremdrift i centrale processer og bidrager til, at politiske prioriteringer bliver omsat til handling og forankret i organisationen.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

• Lede, udvikle og motivere medarbejderne i Minister- og Ledelsessekretariatet.
• Sætte retning for sekretariatet og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.
• Understøtte ministeren, departementschefen og direktionen med professionel ledelsesbetjening.
• Være bindeled mellem ministeren, departementschefen, ministeriets fagkontorer og øvrige ministerier.
• Rådgive departementschefen om prioritering, koordinering og tværgående processer.
• Sikre et tæt og velfungerende samarbejde på tværs af ministeriet og med eksterne samarbejdspartnere.

Om dig
Du har erfaring fra et departement – og gerne med sekretariatsbetjening – og trives med at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces. Det vigtigste er dog, at du motiveres af, at være en stærk leder med blik for både mennesker, processer og resultater.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har mod på ledelsesopgaven og det at være en tydelig og motiverende leder, der skaber retning og følgeskab.
• Kan udvikle medarbejdere, samarbejde og organisation.
• Arbejder strategisk og samtidig har blik for den daglige drift.
• Kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift i komplekse processer.
• Har stærke samarbejds- og koordineringsevner.
• Har personlig gennemslagskraft og kan træffe beslutninger – også når tempoet er højt.
• Har en god forståelse for samspillet mellem politik, faglighed og administration.
• Har en relevant akademisk uddannelse

Om Børne-, Ældre- og Boligministeriet
Børn-, Ældre- og Boligministeriet arbejder med centrale velfærdsområder med betydning for mennesker gennem hele livet. Vi arbejder for at udvikle og gennemføre politik, der skaber gode rammer for børn, familier, ældre og boligområdet – og bidrager til et stærkt og sammenhængende velfærdssamfund. Som departement understøtter vi ministeren og regeringen med fagligt stærke analyser, politisk rådgivning og sikker drift. Det gør vi i tæt samarbejde med kommuner, organisationer og en bred kreds af interessenter.

Hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor høj faglighed, ordentlighed og samarbejde er grundlaget for vores arbejde. Vi tager ansvar, finder løsninger i fællesskab og skaber resultater, der gør en forskel for borgerne.

Løn og ansættelse
Ansættelse kan ske som chefkonsulent med personaleansvar eller som åremålsstilling på kontraktvilkår efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i enten lønramme 36 eller lønramme 37/løngruppe 1 med åremålstillæg, alt efter dine kvalifikationer og erfaring.

Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse.

Ansættelsesområdet er Børne-, Ældre- og Boligministeriet. Arbejdsstedet er Stormgade 2-6, 1057 København K.

Der afholdes løbende samtaler, og der kan forekomme test i ansættelsesprocessen. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. november 2026.

Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte afdelingschef Anne Pontoppidan Sørensen på tlf. 21 28 99 94 eller mail anps@baebm.dk eller chef for HR og Organisation Mathilde Mørch på 72 28 24 25 eller mail mam@baebm.dk.

Søg stillingen
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.baebm.dk.

Vi skal modtage din ansøgning senest fredag den 25. september kl. 12. Samtaler gennemføres i uge 40.

Børne, Ældre og Boligministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.