Vil du stå i spidsen for et krisecenter, hvor din ledelse gør en reel forskel?

Har du ledelseserfaring og brænder du for at skabe trygge rammer for voldsudsatte kvinder og deres børn, og kan du sætte en tydelig retning?

På Nordsjællands Krisecenter søger vi en daglig leder, der leder med både hjerte og handlekraft. Du skaber psykologisk tryghed, ser muligheder frem for begrænsninger og formår at samle mennesker om en fælles retning. Samtidig er du empatisk, engageret og fagligt stærk – og motiveres af at gøre en meningsfuld forskel hver dag.

Som daglig leder bliver du en central del af et engageret og nærværende medarbejderteam bestående af voldsfaglige kontaktpersoner, børneaktivitetsmedarbejdere, faste nattevagter, køkkenmedarbejdere, pedeller og et dedikeret vikarkorps.

Sammen skaber vi et trygt og fagligt stærkt krisecenter, hvor kvinder og børn ramt af vold mødes med omsorg, kvalitet og udvikling. Du får en nøglerolle i at sætte retning, styrke fagligheden og sikre, at vores indsats hele tiden udvikler sig til gavn for dem, der har allermest brug for den.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok, bringer hinandens kompetencer i spil og prioriterer trivsel lige så højt som faglighed. Her tror vi på, at de bedste løsninger skabes sammen – og som daglig leder er du den, der skaber retning, sikrer den daglige drift og får medarbejdernes styrker til at komme bedst muligt i spil.

Du er samtidig en leder, der skaber tillid – både hos medarbejdere og hos de kvinder og børn, der søger tryghed på krisecentret. Du møder mennesker med empati, nærvær og ro, har et stort hjerte og et stærkt ønske om at gøre en reel forskel. Din energi smitter, dit drive skaber fremdrift, og din måde at være på giver andre mod og tillid i en svær tid.

Om os:

Nordsjællands Krisecenter ligger i dejlige, landlige omgivelser med gode muligheder for aktiviteter både inde og ude – altid med fokus på trygge og sikre rammer.

Vi er i gang med at etablere Nordsjællands Krisecenter i nye, fysiske rammer i Hundested, og du får derfor en helt særlig mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på både hverdagen, fællesskabet og de rammer, vi skaber for kvinder og børn.

Du bliver en del af en spændende udviklingsproces, hvor vi sammen skal få de nye rammer til at danne grundlag for et trygt, professionelt og hjemligt krisecenter.

På Nordsjællands Krisecenter har vi plads til 18 kvinder og deres medfølgende børn. Bag hvert ophold er et menneske, der søger tryghed, ro og muligheden for at begynde på ny.

Vi driver et § 109-krisecenter for kvinder over 18 år, der har været udsat for vold, trusler om vold eller lever i en alvorlig krise i familie- eller samlivsforhold. Her møder vi hver kvinde og hvert barn med omsorg, respekt og en indsats, der tager udgangspunkt i deres individuelle behov.

Gennem social, pædagogisk, psykologisk, juridisk og økonomisk støtte hjælper vi kvinderne med at genfinde deres handlekraft og skabe fundamentet for et liv uden vold.

Derfor arbejder vi anerkendende, empowermentorienteret og ressourceorienteret med ét fælles mål: at støtte kvinder i at skabe et liv uden vold. Gennem samtaler, rådgivning og nærværende støtte styrker vi den enkelte kvindes tro på egne ressourcer, handlekraft og muligheder – så hun kan tage de næste skridt mod et selvstændigt og trygt liv.

Nordsjællands Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation, som er en social ansvarlig og værdidrevet virksomhed, der driver en række specialiserede botilbud, forsorgshjem og kvindekrisecentre. Vores arbejde bygger på fem kerneværdier: respekt, inddragelse, trivsel, fællesskab og faglighed. 

Din profil:

Du er socialfagligt uddannet på bachelorniveau som f.eks. socialrådgiver eller pædagog og har ledelseserfaring – og gerne lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tage lederuddannelse.

Du står sikkert i din ledelse – også når forandringer kalder. Du skaber ro, retning og psykologisk tryghed og ved, at et stærkt arbejdsmiljø og høj faglighed går hånd i hånd. Samtidig holder du altid blikket på kerneopgaven: at skabe de bedst mulige rammer for kvinder og børn, der har brug for en ny begyndelse.

Du er en leder, der får mennesker til at vokse. Med en tydelig, involverende og lydhør ledelsesstil motiverer du medarbejderne til både faglig og personlig udvikling. Du sætter en klar retning, skaber følgeskab og giver plads til, at den enkelte kan bringe sine styrker i spil.

Du bruger dit ledelsesrum aktivt. Der er plads til forstyrrelser, nye idéer og de samtaler, der skaber udvikling – til gavn for hele huset. Som leder er du synlig, nærværende og struktureret, samtidig med at du er fleksibel og løsningsorienteret. Du ser muligheder, hvor andre ser begrænsninger, og du formår at omsætte idéer til handling.

Du er med til at omsætte vores værdier til handling og drive den fortsatte udvikling af vores krisecenter. Du formår at implementere og videreudvikle arbejdsprocesser, metoder og faglige tilgange, så de styrker kvaliteten i vores indsats og holder kerneopgaven i centrum.

Du har erfaring med kvalitetsmodellen og ser systematisk dokumentation som et redskab til læring, udvikling og forbedring. Med afsæt i data, refleksion og faglig nysgerrighed bidrager du til, at tilbuddet hele tiden udvikler sig – til gavn for de kvinder og børn, vi er sat i verden for at hjælpe.

På Nordsjællands Krisecenter er ledelse tæt på hverdagen. Den ene dag driver du faglig udvikling og skaber retning for medarbejderne – den næste giver du en hånd med i huset, handler ind sammen med en kvinde eller løser en praktisk opgave. Du ser det ikke som små opgaver, men som en naturlig del af at være en synlig leder, der er til stede, når der er brug for det.

Derfor skal du vælge os:

På Nordsjællands krisecenter møder du en stærk og fagligt kompetent medarbejdergruppe, hvor vi arbejder tværfagligt og løfter i flok. Hos os har alle værdi – og alle kan skabe værdi.

Du vil i tæt samarbejde med områdechef og lederkollegaer på tværs af organisationen indgå i et ambitiøst lederteam, hvor der både er plads til åben refleksion og faglig sparring og hvor vi elsker at grine sammen.

Du bliver en del af et lederteam hvor der ikke er langt fra idéer til beslutninger, med deltagelse i ledermøder hver 14. dag, lederseminar 2 gange årligt og supervision i ledergruppen på tværs af Den Socialfaglige Organisation.

Du vil have rig mulighed for at udvikle din ledelse, og du får mulighed for at udvikle dine faglige ambitioner sammen med engagerede kollegaer og mulighed for kontinuerlig kompetence-udvikling herunder en 1-årig voldsfaglig uddannelse.

Du får fuldtidsstilling, hvor ansættelsesforholdene aftales individuelt under hensyntagen til erfaringer og kompetencer.

Du får gode ansættelsesvilkår og rettigheder, pensionsordning og sundhedssikring.

Du skal være opmærksom på, at der forekommer skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagtsfunktion i forbindelse med visitationer af kvinder på krisecentret. Bagvagtsfunktionen deles med øvrige lederkollegaer, således du har bagvagt hver 3. weekend.

Samtaler afholdes torsdag den 24. september 2026.

Du er velkommen til at kontakte områdechef Mette Bak Olesen på mobil 28765687 eller på mail: mette@densocialfaglige.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.