Brænder du for nærværende ledelse, faglig udvikling og recovery-orienteret socialpsykiatri?

Vi søger en engageret og nærværende daglig leder til Botilbuddet Vester Tværvej. Tilbuddet består af 23 længerevarende boliger efter Servicelovens §105 samt 6 midlertidige pladser efter Servicelovens §107. Målgruppen er voksne borgere med psykiatriske udfordringer og komplekse sociale udfordringer, som har behov for støtte til at mestre hverdagen og udvikle deres ressourcer.

Som daglig leder får du ansvaret for den daglige drift, personaleledelse, faglig udvikling og kvalitetssikring af tilbuddet. Du bliver en central drivkraft i arbejdet med at skabe trivsel, udvikling og høj faglig kvalitet for både borgere og medarbejdere.

Dine opgaver

• Daglig ledelse af tilbuddet og dets medarbejdere
• Sikre høj faglig kvalitet og udvikling i indsatsen og kerneopgaven
• Implementere og fastholde faglige metoder som understøtter den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang
• Medansvar for personaleledelse
• Samarbejde med myndighedsrådgivere, Regions psykiatri, sundhedsvæsen, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til at sætte retning for udvikling af tilbuddet og fastholde det som en attraktiv arbejdsplads
• Bidrage til at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø
• Indgå i en ledergrupper bestående af 4 daglige ledere og en tilbudsleder.

Vi søger en leder, der

• Har en sundhedsfaglig baggrund
• Har solid erfaring fra socialpsykiatrien
• Har kendskab til at yde § 85 støtte på boform § 105 samt yde støtte til borgere, der bor i § 107 boliger
• Er tydelig, nærværende og relations skabende i sin ledelsesstil
• Arbejder struktureret og målrettet med kvalitet og dokumentation
• Kan anvende dokumentationssystemet Sensum på avanceret niveau
• Er uddannet i mentalisering
• En leder med solidt personligt fundament og selvindsigt, som kan reflektere over egen praksis

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor selvstændighed og indflydelse
• En fagligt engageret medarbejdergruppe
• Mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet
• Et meningsfuldt arbejde, hvor borgernes livskvalitet er i centrum
• Lyst til at indgå i en ledergruppe, hvor der er fokus på samarbejde på tværs og en kollektiv tankegang
• Gode muligheder for kompetenceudvikling

Praktiske oplysninger
Frist for ansøgning er den 8. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt mandag den 12. oktober 2026.

Stillingen er omfattet af løn-og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for dit fagområde.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tilbudsleder Lotte Svane Aastradsen på telefon 60 21 34 96.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.