Brænder du for at arbejde med sundhedsdata tæt på klinisk praksis, innovation og forskning? Og vil du være med til at omsætte data til løsninger, der bidrager til udvikling af diabetesområdet - både gennem dataleverancer til innovations- og forskningsprojekter og gennem udvikling af nye dataværktøjer til klinisk praksis?

Så er det måske dig, vi søger til en stilling som datakonsulent ved SDCA Innovation - et 1-årigt barselsvikariat pr. 1. december 2026. Der kan eventuelt senere være mulighed for forlængelse. Du bliver en del af et lille hold med hhv. en datamanager og en data scientist, der har indgående kendskab til data inden for diabetesområdet og til sundheds- og BI-data i Region Midtjylland. 

Hvem er vi?

SDCA er Region Midtjyllands kraftcenter på diabetesområdet og en organisation, hvor der er plads til udvikling, nysgerrighed og nye idéer. I stillingen bliver du en del af SDCA Innovation, en tværfaglig enhed med 25 medarbejdere, der arbejder med innovations- og designprocesser, digital udvikling, sundhedsdata, læring, adfærdsdesign, projektstyring og implementeringsstøtte.

Sammen med forskere og klinikere arbejder SDCA Innovation med at drive nyskabelse, implementering og udbredelse af nye løsninger, der skaber viden og værdi i praksis – både for personer med diabetes og for sundhedsvæsenet generelt.

Om stillingen

Som datakonsulent bliver du en central del af arbejdet med at skabe datadrevet indsigt og beslutningsstøtte på diabetesområdet. Du kommer både til at bidrage til innovationsprojekter, forskningsprojekter og udvikling af dataværktøjer, der understøtter klinisk praksis, kvalitetsudvikling og ledelsesbeslutninger. Stillingen spænder bredt, og du vil arbejde med hele processen fra afdækning af databehov, datastrukturering og -træk til visualisering og formidling af resultater.

For kandidater med interesse for data science vil der desuden være mulighed for at bidrage til projekter, hvor vi undersøger anvendelsen af AI- og machine learning-metoder på kliniske og driftsgenererede data.

Dine konkrete opgaver vil bestå af

• opbygning af kendskab til datalandskabet i Region Midtjylland (BI-data), herunder korrekt databasehåndtering med henblik på dataleverancer og rådgivning
• datamanagement i form af afklaring, strukturering og validering af sundhedsdata til brug i forbindelse med innovations- og kvalitetsudviklingsprojekter
• udarbejdelse af visualiseringer, der understøtter behovsafdækning, projektudvikling, evaluering og beslutningstagning i innovationsprojekter og kvalitetsudvikling
• dialog med klinikere, forskere, projektledere og andre interessenter om databehov, datakvalitet og fortolkning af data
• udvikling af dashboards, datavisninger og dataværktøjer til sundhedsprofessionelle og ledelse på tværs af hospitalerne og på sigt også tværsektorielt
• levering af data fra Region Midtjyllands datavarehus til større forskningsprojekter på diabetesområdet.

For kandidater med interesse for data science kan opgaverne desuden omfatte

• bidrag til udvikling og validering af AI/ML løsninger på kliniske og driftsgenererede data
• vurdering af klinisk anvendelighed og implementeringsmuligheder for datadrevne AI/ML beslutningsstøtteløsninger
• deltagelse i netværk inden for AI, data science og digital sundhed.

Vi forventer af dig, at du

• har erfaring i programmering (SQL og evt. R, Python el.lign)
• kan arbejde selvstændigt og struktureret
• har gode kommunikations- og formidlingsevner og kan oversætte viden om data til kollegaer med andre fagligheder
• kan arbejde team-orienteret og indgå i et tæt samarbejde, hvor man arbejder fleksibelt og integreret og hjælper hinanden i den daglige opgaveløsning
• har en kandidatgrad inden for f.eks. sundhedsteknologi, folkesundhedsvidenskab, informationsvidenskab eller lignende.

Det er desuden en fordel, hvis du har

• erfaring med arbejde i sundhedssektoren 
• erfaring med Tableau, Power BI eller lignende visualiseringsværktøjer
• kendskab til data governance, datakvalitet eller datamodellering
• interesse og kendskab for AI og machine learning.

Vi kan tilbyde dig

• et bredt arbejdsfællesskab med engagerede og tværfaglige kollegaer
• at blive en del af en velfungerende enhed med et godt kollegialt og socialt sammenhold 
• en afvekslende hverdag, hvor du selv er med til at definere og udvikle dine opgaver
• et job med stor mulighed for faglig og personlig udvikling i en dynamisk organisation, hvor der er højt til loftet og mulighed for selv at præge egne arbejdsopgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.  

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte innovationschef Katrine Holm Lindgaard på tlf. 2370 7067 eller på mail katrln@rm.dk

Ansøgningsfristen er d. 14. oktober 2026 og vi forventer at holde samtaler d. 21. og 22. oktober 2026.

Om Steno Diabetes Center Aarhus

Vi tror på, at alle mennesker kan få et godt liv. Et liv fyldt med glæde, livskvalitet og mulighed for at træffe egne frie valg.

Steno Diabetes Center Aarhus er Region Midtjyllands udviklingscenter på diabetesområdet. Vi arbejder for, at mennesker med diabetes kan leve et godt liv - og knække kurven, så færre mennesker får diabetes. Vi udvikler og samarbejder om nye og innovative diabetesindsatser inden for behandling, forebyggelse, forskning og tværsektorielt samarbejde. I særlig grad til gavn for alle, som er påvirket af diabetes, men i høj grad også til gavn for det samlede danske sundhedsvæsen.

Vi er drevet og ejet af Region Midtjylland, støttet af en 10-årig bevilling fra Novo Nordisk Fonden og er fysisk placeret på Aarhus Universitetshospital.

• Mød nogle af dine måske kommende kolleger. 
• Læs mere om Steno Diabetes Center Aarhus. 
• Følg os på LinkedIn. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.