Vil du være med til at styrke beslutningsgrundlaget i en stor driftsorganisation gennem data, analyser, økonomistyring og brug af nye digitale muligheder?

I Driftsafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital søger vi en analytisk stærk og udviklingsorienteret ledelseskonsulent, som brænder for at omsætte data til værdifuld ledelsesinformation. Du får en central rolle i arbejdet med at understøtte ledelsen med analyser, ressourcestyring, økonomiopfølgning og implementering af AI-baserede løsninger, der bidrager til en effektiv drift og optimal udnyttelse af ressourcer.

Som ledelseskonsulent bliver du en vigtig sparringspartner for ledelsen i Driftsafdelingen. Du skal sikre, at ledelsen har et solidt datagrundlag til beslutninger om drift, bemanding og økonomi, samtidig med at du bidrager til udvikling og implementering af digitale løsninger og kunstig intelligens i afdelingens administrative processer.

Stillingen er organisatorisk placeret i Driftsafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital og refererer til vicedriftschef Bjarne Gordon.

Dine primære opgaver

Dataanalyse og ledelsesunderstøttelse f.eks.

• Indsamle, bearbejde og analysere data fra blandt andet Sundhedsplatformen, Oracle, KMD Vagtplan, DataKnowHow og øvrige relevante systemer.
• Udvikle KPI'er, dashboards og datagrundlag, der understøtter effektivisering og optimering.

• Udarbejde og analysere økonomiske nøgletal.
• Understøtte budgetlægning, budgetopfølgning og forecasting.

• Understøtte afdelingens anvendelse af AI-teknologier og digitale værktøjer.

• Deltage i tværgående udviklingsprojekter.
• Sikre sammenhæng mellem data, økonomi og organisatoriske mål.

• Har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, samfundsvidenskab, dataanalyse, sundhedsøkonomi eller lignende.
• Har erfaring med analyse af større datamængder og udarbejdelse af ledelsesinformation.
• Har erfaring med budgetlægning, økonomiopfølgning og forecasting.
• Har stærke IT-kompetencer og erfaring med Excel, BI-værktøjer og databehandling.
• Gerne har erfaring fra sundhedsvæsenet eller en anden kompleks offentlig organisation.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Arbejder analytisk, struktureret og systematisk.
• Kan omsætte komplekse data til klare og anvendelige beslutningsgrundlag.
• Er en dygtig formidler med gode samarbejdsevner.
• Tager initiativ og arbejder selvstændigt.
• Er nysgerrig på nye teknologier og digitale muligheder.
• Formår at skabe gode relationer på tværs af organisationen.

• En spændende og alsidig stilling med stor indflydelse på afdelingens udvikling.
• Mulighed for at arbejde med både data, økonomi, ledelsesunderstøttelse og AI.
• Et tæt samarbejde med ledelse og nøglepersoner i organisationen.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, innovation og tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Stillingen er på fuld tid. Løn- og øvrige vilkår er efter gældende overenskomst.

Arbejdsstedet vil primært være i Slagelse, men aktiviteter på hospitalets øvrige matrikler i Næstved, Roskilde, Ringsted og Vordingborg hvorfor det forventes at du har kørekort og egen bil.

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedriftschef Bjarne Gordon på tlf. 30123794

Ansøgningsfristen er 1. oktober 2026 med forventet opstart 1. december 2026.

Vi forventer at holde 1. samtalerunde den 7. oktober 2026 og 2. samtalerunde den 14. oktober i Slagelse.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.