Kan du drive en laserafdeling, skabe struktur i ordrene og samtidig forstå arbejdet

ved maskinerne?

Vi søger en erfaren driftsansvarlig PTA, som får ansvaret for den daglige drift af vores laserafdeling.

Du styrer ordreflowet, fordeler arbejdet og sikrer fremdrift og kvalitet. Afdelingen består i dag af tre

produktionsmedarbejdere foruden den driftsansvarlige PTA.

Dit ansvar:

• Have det samlede overblik over ordreindgang, prioritering og produktionsflow.

• Afklare og oprette ordrer fra mail, telefon og andre kanaler samt følge dem frem til færdigmelding og

fakturering.

• Udarbejde og kvalitetssikre skære- og bukkeprogrammer i samarbejde med operatørerne.

• Sikre et stabilt flow gennem laserskæring, afgratning, slibning og buk.

• Følge op på procesregistreringer, færdige varer, kvalitet og leveringstider.

• Udvikle arbejdsgange, procedurer og operatørernes kompetencer, herunder inden for programmering.

• Planlægge og iværksætte service og forebyggende vedligehold.

• Bidrage praktisk i produktionen ved spidsbelastning, når det er nødvendigt.

Den profil, vi søger:

Du har solid teknisk erfaring fra en laser- eller pladeafdeling og er klar til at tage ansvar for den daglige

drift.

Erfaring med daglig ledelse, produktionsplanlægning og fordeling af opgaver blandt medarbejdere er

en fordel.

• Dokumenteret praktisk og teknisk erfaring med CNC-laserskæring, kantbukning og den øvrige

pladebearbejdning omkring en laserafdeling.

• Erfaring med Salvagnini STREAMLASER er en stor fordel. Erfaring med andre relevante lasersystemer

kan også være et godt udgangspunkt.

• Du kan selv udarbejde og tilpasse bukkeprogrammer. Kendskab til TRUMPF TruTops Boost med

TecZone Bend er en fordel.

• Erfaring med tilbud, kalkulation, kundekontakt og ERP-systemer er en klar fordel.

• Du taler og skriver dansk på et sikkert arbejdsmæssigt niveau.

Vi arbejder primært i rustfri tyndplade, blandt andet til pharma-industrien. Afdelingen råder over en

Salvagnini L3 fiberlaser, en Trumpf TruBend kantpresse og en Fladder Gyro 200.

Hverdagen hos HRS

Du får frihed til at stå for den daglige drift af afdelingen og opbakning, når der skal træffes større

beslutninger.

Vi har en uformel omgangstone, kort vej mellem produktion og ledelse og en

grundlæggende tillid til, at ansvar bedst placeres tæt på arbejdet.

Gode forslag bliver hørt, og der er mulighed for at føre dem ud i livet.

Vi lægger vægt på, at medarbejderne trives, udvikler sig fagligt og har ordentlige rammer for at levere godt

arbejde.

Du bliver derfor ikke kun målt på dagens produktion, men også på din evne til at skabe struktur,

samarbejde og en stabil afdeling.

Vi tilbyder

• En fast fuldtidsstilling på daghold og løn, der matcher dit ansvar og din erfaring.

• En central rolle med reel indflydelse på afdelingens udvikling.

• Et moderne værksted med fokus på godt og tidssvarende udstyr.

• Pension med 11 procent arbejdsgiverbetaling og sundhedsforsikring.

• Overarbejdsbetaling fra første time.

• Relevante kurser og mulighed for løbende faglig udvikling.

• Bonusordning, hvor 20 procent af virksomhedens overskud deles med medarbejderne.

Kontakt og ansøgning:

Send din ansøgning og dit CV til koordinator Anders Lindenhoff på anli@hrs.as.

Ansøgningsfrist: 22 oktober 2026.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Anders på 23 64 04 78.