Dynamisk kommunikationsmedarbejder til Københavns Domkirke



Vor Frue Kirke, Københavns Domkirke, er altid i bevægelse. Daglige andagter og gudstjenester veksler med koncerter, aftenkirke og et væld af forskellige arrangementer. Kirkerummet er kulturarv i verdensklasse, og besøgstallet er højt. Vor Frue Kirke spiller en central rolle ved nationale begivenheder og officielle markeringer; samtidig er vi de hjemløses kirke og bestræber os på at yde en social indsats præget af nærvær og omsorg.

Vi leder efter dig, der kan formidle dette vibrerende kirkelige liv. Du har en solid baggrund inden for journalistik og/eller kommunikation, og du motiveres af at sætte din faglighed i spil i en organisation med både historisk tyngde og aktuel relevans. Du får ansvaret for at sætte en ny kurs for kirkens kommunikation på tværs af platforme og målgrupper. Samtidig arbejder du tæt sammen med kirkens præster, musikere og øvrige medarbejdere om at synliggøre kirkens aktiviteter og skabe de bedst mulige rammer for kirkens formidling af det kristne budskab.



Du har ansvar for at drive og udvikle kirkens digitale platforme: hjemmeside, sociale medier og infostander. Nyhedsbreve, opsætning og layout af plakater, flyers, liturgiske foldere samt et trykt kalendermagasin ligger også på dit bord. Dine kolleger leverer en del tekster selv, men hos dig får indholdet den skarpe vinkel og sproget en professionel opstramning. Du har også den vigtige opgave at sætte en ny retning for kirkens kommunikation, få vores kommende hjemmeside op at flyve og i samarbejde med menighedsråd og kolleger udvikle en kommunikationsstrategi, hvor kirkens formidling tænkes sammen over hele linjen.



Du kan selvfølgelig se den gode historie og gøre den nærværende for de mennesker, der allerede kommer i kirken og for dem, der overvejer det. Du har erfaring med visuel kommunikation, grafisk arbejde og filmredigering, eller også har du et rigtig godt øje og brænder for at lære håndværket. Kirkelig erfaring er en klar fordel. Vigtigst er dog, at du interesserer dig for kirkens liv, at du tænker innovativt og samarbejdsorienteret, og at du kan prioritere i de til tider mange opgaver og deadlines. Vi søger altså et selvstændigt tænkende, kreativt og socialt orienteret menneske med overblik og evne til arbejde projektorienteret.



Om dig:

• Du har relevant uddannelse (fx cand.mag., cand.comm., journalist)
• Du er en skarp kommunikatør og kan producere relevant og fængende indhold, både digitalt og på papir
• Du arbejder ubesværet med visuelle redskaber
• Du har erfaring med projektledelse, kan arbejde selvstændigt og evner at prioritere i de mange opgaver
• Du kan både lytte og tage lederskab
• Du er socialt anlagt, god til at etablere samarbejdsrelationer og trives i en omskiftelig hverdag, hvor aften- og weekendarbejde hører med.

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor du får et stort ansvar og er med til at sætte kursen i en kirke med stor mediebevågenhed, mange samarbejdsflader og en markant rolle i både kirkelige, kulturelle og samfundsmæssige sammenhænge, lokalt såvel som nationalt.



Om os

Vor Frue Kirke er en levende kirke i hjertet af København meden bred vifte af kirkelige, kulturelle og sociale aktiviteter. Foruden ved ugens gudstjenester og transmitterede morgenandagter løfter kirken sine forpligtelser som dom- og sognekirke gennem kirkelig undervisning, et rigt koncertliv, børne- og familiearrangementer, museum, aftenåben kirke og socialt arbejde. Du bliver en del af en stor og socialt velfungerende arbejdsplads, der aktuelt tæller 42 medarbejdere. Du vil desuden møde et engageret menighedsråd med særligt fokus på et godt og professionelt arbejdsmiljø.

Se mere på kirkens hjemmeside: www.domkirken.dk



Ansøgningsfrist 4. december 2026.

Ansættelsessamtaler finder sted torsdag 10. december i Domkirken Hus, Fiolstræde 4, 1171 København K. Kandidater, der går videre til anden samtalerunde 14. december, må forud for samtalen påregne tid til at forberede en på forhånd defineret opgave.

Der vil blive indhentet referencer.

For yderligere information, kontakt sekretariatsleder Line Marschner, lsum@km.dk 3122 6639.



Ansættelsesforhold

Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd. Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. 442.216,- kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,- kr. –500.621,- kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr. (nutidskroner).

OK-24 tillæg på 3.654,- kr. (nutidskroner) pr. år. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Stillingen ansøges digitalt via jobportalen. Ansøgninger sendt pr. mail tages ikke i betragtning.