Bliver du glad af at være en del af et hold? Synes du det er vidunderligt at servere dagens vigtigste højdepunkter og er du fan af de danske klassikere?

Den kommunale Madservice i Lyngby-Taarbæk kommune giver nu den helt rigtige kandidat en fantastisk jobmulighed.
Vi er på udkig efter en dedikeret kollega, der med masser af køkkenerfaring er klar til at indgå i teamet i ét af vores køkkener, som består af kokke, ernæringsassistenter og ufaglærte, der alle brænder for at lave mad fra bunden.

Så er du både drevet af begejstring for vores klassiske køkkendyder og samtidig har lyst til sammen med dine kollegaer, at udvikle disse i takt med tiden og beboernes behov, er det måske dig der skal være vores nye kollega.

Vi mødes i øjenhøjde hvorfor det er vigtigt, at du har lyst til at sætte dit præg på alt fra menuplanlægning og indkøb, til produktion og anretning ved beboerne, samt deltage i udviklingen af den mad vi producerer. Du skal kunne bevare overblikket og vi forventer du tager ansvar.

Stillingen er på 37 timer/uge og arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 07.00-17.00 på hverdage og arbejde i weekend og på helligdage må forventes.

Arbejdsopgaverne er primært

• Produktion af varm mad til plejecentret beboere
• Produktion af tilbehør til dagens måltider samt berigede måltider
• Bage brød og kager
• Oprydning og rengøring
• Oplæring af elever
• Daglig kommunikation og samarbejde med plejecentrets plejepersonale

Har dette vakt din interesse og ønsker du yderligere oplysninger
fås disse hos driftschef Thomas Høgsted Hansson på mail: thoha@ltk.dk, samt Max Lindeskov på mail maxjo@ltk.dk.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansættelse 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.

Frist
Ansøgning, CV og uddannelsesbevis med bilag sendes via linket 'Søg stillingen' senest den 30. september 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.