Engageret organist/kirkemusiker søges til barselsvikar i Raklev Kirke i historisk og musikalsk rig kirke 

Raklev Kirke i Kalundborg Provsti, Roskilde Stift, søger en dygtig og engageret organist/kirkemusiker til ansættelse

Stillingen er på 15 timer ugentligt, fra 15. december 2026 – 15. august 2027. Stillingen er en overenskomstansættelse. 

Om stillingen 
Vi søger en organist/kirkemusiker, der kan varetage organisttjenesten ved bl.a. kirkelige handlinger, plejehjemsgudstjenester og arrangementer i sognet i ugens løb. Der er ved kirken ansat yderligere en organist, som varetager gudstjenester søndage og hellig dage. 

Om os 
Raklev Kirke er fra 1547 og formentlig den første kirke bygget efter Reformationen. Den fremstår efter en renovering i 2010, med ny glasmosaik og farvesætning af kunstneren, Maja Lisa Engelhardt, som et lyst og indbydende rum, der er som skabt til at blive fyldt med salmesang og musik. Kirken og sognehuset danner ramme om et rigt musik- og kulturliv, og vi holder både af det klassiske kirkemusikalske repertoire og nye musikalske udtryk. 
Vi er en arbejdsplads med engagerede kollegaer og en god, munter omgangstone, beliggende i smukke naturskønne omgivelser, men med kun 3 km. til Kalundborg Station. 

Kirkens orgel 
Orglet er bygget af Gunnar Fabricius Husted i 1985. Det er på 17 velklingende stemmer fordelt på pedal og 2 manualer med mulighed for delt registratur i svelleværket. 

Desuden findes i kirken et Yamaha Clavinova 503 el-klaver med et væld af gode samplede instrumenter og mulighed for indspilning i op til 16 spor. 

Ansættelsesmæssige forhold 
Ansættelse sker ved Raklev Sogns Menighedsråd beliggende Raklev Skillevej 1, 4400 Kalundborg. 

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. 

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By, - Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010. 

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk 

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748 kr. – 475.590 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner). 

OK tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner). 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. 

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169 kr. – 442.529 kr. årligt (nutidskroner). 

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727 kr. – 72.573 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. 

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. 

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.666 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Anne-Birgitte Zoëga på telefonnummer 2143 2263 og personaleansvarlig Hans Munk, på telefonnummer 2122 5599. 

Henvendelse kan også ske til menighedsrådet på mail: 7269fortrolig@sogn.dk. 

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7269fortrolig@sogn.dk. 

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 1. december 2026. 

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.