Vi søger en social- og sundhedsassistent til ansvarshavende aftenvagt på Jægersborghave.

Ikke bare én, der kan få medicinen til at stemme og opgaverne til at gå op.

Vi leder efter dig, der opdager, at fru Jensen ikke rigtig har rørt sin aftensmad. Som bliver nysgerrig, før du bliver løsningsorienteret. Og som ved, at et menneske godt kan have brug for en kop kaffe, en hånd at holde i eller bare lidt fred – selvom der står noget andet på kørelisterne.

Hos os kommer mennesket før opgaven.

Du arbejder sammen med to social- og sundhedshjælpere og er den autoriserede medarbejder på holdet. Det betyder, at du skal turde gå forrest, når noget er svært, prioritere når alt ikke kan nås og bruge din faglige dømmekraft.

Men ansvarshavende betyder ikke, at du skal vide alt om alting.

Vi leder efter dig, der lytter til dine kollegers observationer, tør ændre mening og siger højt, når der er noget, du ikke ved. Vi tror faktisk, at det er et tegn på faglig styrke.

På Jægersborghave arbejder vi personcentreret med det gode hverdagsliv. Vi vil kende mennesket bag sygdommen og forstå, hvad der giver mening for netop ham eller hende. Nogle aftener kræver det sundhedsfaglig skarphed. Andre aftener kræver det mest af alt nærvær, humor og tid til at sætte sig ned.

Du får selvfølgelig ansvar for medicin, dokumentation og den faglige prioritering i aftenvagten. Vi bruger Nexus, My Med Cards og My Skills, og du får en grundig introduktion, demensundervisning og sparring med bl.a. vores faglige koordinatorer, udviklingssygeplejerske og farmakonom.

Og så skal du og jeg kende hinanden. Derfor mødes aftenholdet fast med mig til små personalemøder, og der er fagligt overlap, når du møder ind. Jeg vil gerne vide, hvad der fungerer om aftenen – og hvad der ikke gør.

Vi arbejder 5-2 med fri hver anden weekend, og vi ved godt, at et godt arbejdsliv også kræver et godt liv, når man ikke er på arbejde.

Du behøver ikke være den SSA, der kan det hele.

Du skal være den, der har lyst til at gøre sig umage – med fagligheden, med sine kolleger og især med de mennesker, der bor her.

Hvis det lyder som et sted, du kunne have lyst til at høre mere om, behøver du ikke skrive en lang ansøgning. Send dit CV og nogle få linjer om dig selv – eller kom forbi til en kop kaffe og se, om vi kunne være noget for hinanden.

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner

Malene

Afdelingsleder, Jægersborghave

Vi holder løbende samtaler og ansøgningsfristen er den 15.10.26.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval: Du kan finde relevante oplysninger om løninterval for den konkrete stilling via linket KRL. I oversigten vælges Gentofte Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere, hvilken stilling du søger. Du kan af tabellen bl.a. se grundlønnen for stillingen, de gennemsnitlige centrale- og lokale aftalte tillæg, genetillæg, pensionsbidrag mv.