Vil du være med til at realisere regeringens grønne ambitioner? Har du mod på at drive komplekse regeringssager og forhandlingsforløb, der har topprioritet for ministeren? Så har vi en spændende stilling til dig.

Velkommen til Kontor for klima og tilpasning Som kollega i kontoret kommer du til at bidrage til at udvikle klimapolitikken for Danmarks grønneste regering. Kontoret er ansvarlig for klimaloven, der fastsætter Danmarks klimamål, hvor regeringen vil arbejde for at sikre, at vi når i mål med 2030-målet, hæve 2035-målet til 85 pct. og fremrykke de langsigtede klimamål.

Kontoret er også faglig indgang for flere af koncernens styrelser - Danmarks Meteorologiske Institut, Geodatastyrelsen og Klimadatastyrelsen. Derfor er vi involveret i en lang række projekter om fx klimavidenskabelig rådgivning af regeringen, FN's klimapanel IPCC, varsling af farligt vejr og oversvømmelser, søkortproduktion over grønlandske farvande og understøttelse af mere sammenhængende og anvendelige datasæt i Danmark og Grønland. Derfor samarbejder vi også bredt både inden for koncernen, på tværs af Slotsholmen og med en lang række af forskellige interessenter.

Kontor for klima og tilpasning består af ni medarbejdere. Vi er en del af Center for nationalt klima sammen med Kontor for klimafremskrivning og landbrug. Du vil blive en del af et center, hvor vi har fokus på at hjælpe hinanden, høj faglighed og resultater.

Du har et bredt overblik, politisk tæft og sans for samarbejde og struktur Vi leder efter en erfaren generalist, der skal spille en central rolle i kontorets arbejde med klimamålene og klimaloven med særlig fokus på 2035-målet. Dertil skal du medvirke til at sikre konsistens på tværs af kontorets og departementets arbejde med og kommunikation om klimamålene, herunder i sager til ministeren og regeringen, svar til Folketinget, ordførermateriale og større skriftlige produkter som Klimaprogrammet og Redegørelse for klimaeffekter. Vi søger en kollega, der har flere års erfaring med at drive komplekse politiske sager og processer frem med øje for både den gode proces og resultater. Dertil lægger vi vægt på, at du har lyst til at blive en aktiv del af fællesskabet i kontoret og er generøs med din viden og erfaring.

Du skal kunne holde overblik over mange sager og sikre fremdrift i processer med mange interessenter og bidragsydere, og du vil komme i kontakt med mange forskellige fagligheder. Derudover trives du med at arbejde både selvstændigt og som en del af et team, hvor du leverer resultater af høj kvalitet med blik for de øvrige medarbejderes ressourcer, kompetencer og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at du:

• har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.scient.soc., cand.mag. el.lign.
• har lang erfaring med offentlig administration og politiske beslutningsprocesser, herunder regeringssager, ordførermateriale, lovprocesser samt tvær- og interministerielt samarbejde
• kan formidle komplekse problemstillinger i et klart og letforståeligt sprog
• er velreflekteret og kender egne styrker og svagheder, samt har ønske om og lyst til at udvikle dig fagligt
• ønsker at bidrage til den gode arbejdskultur i centret og kontoret, hvor vi har en god omgangstone, ser forskellighed og samarbejde som en styrke, og hvor vi har et drive for at levere reelle resultater, der rykker samfundet hen imod klimaneutralitet.

Vil du vide mere? Hvis du ønsker at vide mere, så ret henvendelse til: Kst. kontorchef Christian Dybro (chrdy@kefm.dk) eller kst. souschef Louise Berg Grum (LOBER@kefm.dk).

Send os din ansøgning, dit CV og en kopi af dit eksamensbevis, så vi har det senest tirsdag d. 23. september 2026. Stillingen er til besættelse d. 1. november 2026 eller snarest muligt.

Vi indkalder løbende til samtaler mhp. at nå at lukke en ansættelse i indeværende måned, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesforhold vil være i henhold til AC-overenskomsten og kan både være på fuldmægtig- eller konsulentniveau afhængigt af kvalifikationer og erfaring. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Ministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.