Vil du have en central rolle i at præge udvælgelsen af fremtidens ledere og specialister i Forsvaret? Hos os får du chancen for at træde ind i et stærkt psykologfagligt fællesskab med mere end 30 engagerede kolleger i Sektionen for Psykologfaglig Udvælgelse. Her får du indflydelse, meningsfulde opgaver og mulighed for både faglig og personlig udvikling.Om os Psykologfaglig Udvælgelsessektion er en del af Selektionen, der hører under Center for Tiltrækning og Uddannelse i Forsvarets Personelkommando. Vores vigtigste opgave er at teste og udvælge de bedst egnede kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsens mere end 40 uddannelser og andre militære stillinger. Selektionen har sit hovedsæde i København, hvorfra størstedelen af afprøvningen foregår.
Vi har et tæt samarbejde med fire andre sektioner, der tilsammen varetager afprøvning og udvælgelse. Vi har et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor blandt andet psykologer, læger, sygeplejersker, kontorassistenter og militære kollegaer arbejder tæt sammen. Denne tværfaglige tilgang gør det muligt for os at sikre en helhedsorienteret og høj faglig standard i vores udvælgelsesproces.
Vores sektion kendetegnes ved stort engagement, høj faglighed og udpræget hjælpsomhed, hvor der også er plads til fejl og læring. Vi har et godt fællesskab og et miljø, hvor vi værdsætter humor og rummelighed. Der er plads til, at den enkelte medarbejder i høj grad selv tager ansvar og præger både driften og udviklingen – et sted, hvor din faglige stemme bliver hørt, og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel.
Om stillingen Du bliver en central del af et stærkt fagligt miljø, hvor du får ansvar og mulighed for at præge udviklingen. Du indgår i en gruppe erfarne psykologer, hvor du bidrager til kvalitetssikring og videreudvikling af vores psykologiske afprøvninger.
En væsentlig del af dit arbejde bliver at have ansvar for specifikke udvælgelser eksempelvis officer, pilot eller specialoperationsstyrkerne. Det giver dig en bred kontaktflade på tværs af hele organisationen og et tæt samarbejde med kollegaer med forskellige fagligheder.
Du får en vigtig rolle i forhold til vejledning og supervision af andre psykologer, og du får mulighed for både faglig- og personlig udvikling gennem seminarer, psykologdage samt deltagelse i nationale og internationale konferencer. Samtidig bliver du en del af et tæt samarbejde med andre sektioner i Center for Tiltrækning og Uddannelse, hvor vi sammen arbejder for at sikre den bedst mulige selektion af Forsvarets kommende ledere og specialister.
I mindre omfang vil du også skulle bidrage til interviews og vurderinger af ansøgere til Forsvarets uddannelser samt til personvurderinger af både militære- og civile chefer.
Om dig Vi søger en psykolog, der:
- Har mindst tre års erhvervserfaring, der understøtter dine evner til at arbejde professionelt med vurdering, udvælgelse og rådgivning, og vi ser gerne, at du er psykolog med praksisuddannelse
- Har solid erfaring med interviewteknik, personvurdering og testanalyser og finder motivation i at skabe en evidensbaseret praksis
- Trives i en rolle med udadvendt kontakt, hvor tværfagligt samarbejde og relationer spiller en vigtig rolle
- Arbejder selvstændigt, har en analytisk og kvalitetsbevidst tilgang og motiveres af at optimere og videreudvikle faglige metoder
- Er omstillingsparat og fleksibel, da vores hverdag hurtigt kan ændre karakter og prioriteterne ændre sig
Hvis du ønsker at tage ansvar for meningsfulde opgaver og har lyst til at bruge din psykologfaglige ekspertise i en unik rolle, er denne stilling måske det perfekte næste skridt for dig.
Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i København.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef og psykolog, Tenna Boesen på telefon 3266 5073.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 3266 5574.
Ansøgningsfristen er den 25. september 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Som en del af ansættelsesforløbet kan du forvente at skulle udfylde enkelte tests og prøver.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
