Vil du være med til at gøre en forskel for forældre med rusmiddeludfordringer? Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade på Nørrebro søger en engageret kollega til vores tværfaglige team.
Vi er en del af Center for Rusmiddelbehandling, som består af i alt seks behandlingsenheder, der tilbyder helhedsorienteret behandling.
Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade på Nørrebro er en af tre enheder, der varetager afdækning og behandling af rusmiddelproblemer, som oftest omhandler hash, alkohol og centralstimulerende stoffer. Al vores behandling er frivillig og båret af borgernes eget ønske om forandring.
I Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade har vi to teams med fire medarbejdere i hvert, som udelukkende arbejder med forældre med rusmiddeludfordringer.
Dine arbejdsopgaver Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat, og vi har mange overlap i den daglige opgaveløsning. Du vil blive tilknyttet et fast tværfagligt team, som er omdrejningspunktet gennem hele borgerens behandlingsforløb. I teamet er I fælles om at tilrettelægge og udføre et relevant behandlingstilbud i samarbejde med den enkelte borger.
Du bliver medansvarlig for indskrivning af borgere med børn, der ønsker forandring i forhold til en rusmiddelproblematik. En central del af dit arbejde vil være at varetage den egentlige rusmiddelbehandling gennem individuelle samtaleforløb med den indskrevne borger. Samtidig arbejder vi familieorienteret, og du skal derfor også varetage par- og familiesamtaler samt samtaler med andre nære relationer. Derudover vil du indgå i vores gruppeforløb for forældre.
Det betyder, at dine opgaver vil spænde bredt. På en typisk arbejdsdag hos os kan du møde nogle af følgende opgaver: indskrive en ny borger, have en individuel behandlingssamtale, en par- eller familiesamtale, passe vores reception, deltage i et netværksmøde eller være gruppeleder i vores gruppe for forældre.
Hvad forventer vi af vores nye kollega Vi forventer, at du har en relevant grunduddannelse på bachelorniveau, fx som socialrådgiver, pædagog eller sygeplejerske. Derudover ser vi gerne, at du har en relevant terapeutisk efteruddannelse og erfaring med at anvende terapeutiske metoder i samtaler med borgere.
Erfaring fra rusmiddelområdet er en fordel, men ikke et krav. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med borgere i udsatte positioner, fx fra kommunale eller regionale tilbud til unge, voksne eller familier. Vi forventer, at du har erfaring med længerevarende samtaleforløb og ser gerne, at du også har arbejdet med gruppeforløb af edukerende eller terapeutisk karakter.
Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med parsamtaler, pårørendearbejde og/eller gruppeforløb.
Vi forventer, at du bidrager aktivt til den faglige refleksion i hverdagen, deler dine perspektiver på egen praksis og er nysgerrig på dine kollegaers faglige overvejelser. Samtidig skal du kunne tilpasse din tilgang, når opgaven eller borgerens behov kalder på noget andet.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og forventer, at du bidrager aktivt til et konstruktivt samarbejde, åben dialog og et kollegialt fællesskab. Vi værner om vores arbejdsmiljø og forventer, at vores nye kollega gør det samme.
Som medarbejder hos os får du- grundig introduktion og mentorordning i teamet – det, du ikke kan, skal vi nok lære dig
- udstrakt ansvar i opgaveløsningen
- gode kollegaer på en udviklingsorienteret arbejdsplads, som du inviteres med til at præge
- en hverdag med mange alsidige opgaver og en stor, tværfaglig samarbejdsflade
- ekstern supervision
Du får attraktive arbejdstider, der er placeret i dagtimerne på hverdage. Dog forventes det, at du arbejder til kl. 18.00 én dag om ugen (mandag eller torsdag). Til gengæld har du fri kl. 13.00 hver fredag.
Ansættelsesvilkår Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2026, og gerne før, hvis det er muligt. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for syge- og sundhedsplejersker m.fl., overenskomst for pædagogisk personale, eller overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT, og inden for rammerne af lokal løndannelse, dog ikke overenskomst for akademikere.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.
Vil du vide mere? Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Jesper Langkjær på 30 69 21 40.
Søg via linket senest mandag den 19. oktober 2026 Vi afholder 1. samtale den 21. oktober 2026 og 2. samtale den 23. oktober 2026.
