Vores fagligt stærke og engagerede ydelsessagsbehandlere i Job og Ydelse søger ny kollega, der som de, er engageret, nysgerrig, lyttende og professionel.

Brænder du for at arbejde med mennesker, lovgivning og økonomi, så er det dig vi søger som vores nye kollega.

Job og Ydelse, består af 30 medarbejdere, fordelt på 3 teams. Afdelingen er en del af Arbejdsmarked og Social.

Du vil komme til at arbejde med forskellige administrative opgaver på ydelsesområdet, samt træffe afgørelser ud fra lovgivning og gældende juridisk praksis. Det er vigtigt, at du arbejder fokuseret med kerneopgaven for øje, hvor du sammen med dine kollegaer bidrager til, at sikre at borgerne får den rette ydelse til tiden.

Vi vægter højt, at du kan indgå i et professionelt samarbejde. Vores nye kollega skal levere engagement i opgaveløsningen og være stabil og fleksibel. Du evner at møde borgerne i øjenhøjde med fokus på en positiv og konstruktiv måde. Du skal besidde evnen til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og samarbejde om vores fælles kerneopgave. Hvad enten det er internt i afdelingen eller på tværs i organisationen, hvor Job og Ydelse er en central samarbejdspartner.

Du vil indgå i opgaveløsningen sammen med kollegaer i Kontanthjælpsteamet, faglige koordinatorer og afdelingsleder. Det er vigtigt, at du tør tage initiativ og har fokus på at bidrage til den fælles opgaveløsning i teamet.

Vores afdeling er kendetegnet ved at vi har et godt internt samarbejde og at vi hjælper hinanden i at nå vores fælles opgaveløsning.

Jobfunktion

• Træffe afgørelser på ansøgning og igangværende sager
• Borgerbetjening telefonisk, personligt og digitalt
• Vejledning og rådgivning af borgere
• Diverse administrative opgaver
• Du kan omsætte lovtekst til virkelighed efter gældende praksis
• Behandle klagesager

Faglige kompetencer

• Du er socialrådgiver
• Erfaring med ydelsesområdet og beskæftigelsesområdet
• Erfaring med SBSYS, Fasit, KY
• Har erfaring med sagsbehandling og forvaltningspraksis
• Har erfaring med notatpligt, partshøring, afgørelser og klagesagsbehandling
• Ved hvordan det er at arbejde i en politisk styret organisation
• Kan medvirke til løbende udvikling af afdelingens faglighed og arbejdsgange

Personlige kompetencer

• Har gode samarbejdsevner - både i dit team og tværfagligt i hele organisationen
• Har gode kommunikationsevner - både i skrift og tale
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø, og evner at bevare ro og overblik i en travl hverdag
• Kommer med godt humør og vil arbejde i en uformel afdeling
• Du er fleksibel og stabil

Du vil blive budt velkommen af kompetente og engagerede kolleger. Vi ser frem til at høre, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt i forhold til arbejdet med området.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, Marianne Woldemar, på telefon 51 46 34 58.
Stillingen er på 8-9 timer ugentlig, fleksjob.

Løn- og ansættelse sker ifølge gældende overenskomst efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og principperne i Ny løn – HK eller DS.
Arbejdsstedet er Fælleden 1, 8660 Skanderborg.

Ansøgningsfristen
Mandag den 19. oktober 2026 kl. 12:00.
Samtaler afholdes fredag den 23. oktober 2026.
Ansættelse: 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.