Vil du være med til at udvikle FOAs tillidsvalgte og styrke de lokale fagforeningers arbejde med læring og kompetenceudvikling? Og kan du samtidig drive udviklingsprojekter fra idé til konkrete resultater? Så er du måske vores nye regionale uddannelseskonsulent i FOA Region Østdanmark.

Som regional konsulent får du en central rolle i samarbejdet mellem FOAs forbund og de lokale fagforeninger. Du skal understøtte fagforeningernes arbejde med læring, kompetenceudvikling og organisationsudvikling – særligt med fokus på FOAs tillidsvalgte – og samtidig drive tværgående udviklingsprojekter i FOA.

En rolle tæt på fagforeningerne – og med blik for hele organisationen

Hovedparten af uddannelsen og kompetenceudviklingen af FOAs tillidsvalgte foregår lokalt. Derfor skal du være tæt på fagforeningernes virkelighed og kunne omsætte behov og udfordringer til konkrete indsatser.

Du skal rådgive og sparre, facilitere processer og bidrage til, at fagforeningerne styrker deres egen kapacitet til at arbejde strategisk og systematisk med læring og kompetenceudvikling. Region Østdanmark har to regionale konsulenter. I har hver jeres ansvarsområder, men arbejder tæt sammen om opgaver og udviklingsindsatser på tværs af regionen.

Stillingen er placeret i FOA TR på FOAs hovedkontor i København. Her arbejder vi med uddannelse og kompetenceudvikling af tillidsvalgte, organisationsvalgte og sagsbehandlere.

Du må forvente en del rejse-, kursus- og mødeaktivitet, herunder enkelte aktiviteter uden for normal arbejdstid.

Dine arbejdsopgaver

Du får en bred opgaveportefølje, hvor rådgivning, udvikling, læring og projektledelse går hånd i hånd. Du skal blandt andet:

• understøtte fagforeningernes strategiske arbejde med læring og kompetenceudvikling af TR, AMR og FTR
• rådgive om uddannelsesplanlægning, pædagogik, rammer, økonomi og administration
• udvikle fagforeningernes lokale kapacitet til læring, blandt andet gennem lokale undervisere
• koordinere og udvikle uddannelsessamarbejdet i regionen
• planlægge og gennemføre undervisning, workshops, kurser og konferencer
• facilitere processer og bidrage til organisationsudvikling
• identificere kompetence- og udviklingsbehov og udvikle nye metoder, digitale muligheder og læringsformer.

Du bliver også projektleder på tværgående udviklingsprojekter

En væsentlig del af stillingen er at drive tværgående udviklingsprojekter i FOA. Du skal kunne omsætte strategiske mål og idéer til konkrete planer og resultater og skabe fremdrift i projekter med mange aktører og interesser.

Det betyder blandt andet, at du skal kunne strukturere projekter, involvere relevante aktører, skabe ejerskab, følge op på fremdrift og sikre, at resultaterne bliver implementeret og forankret.

Du behøver ikke have projektleder som titel i dag, men du skal have erfaring med at tage ansvar for komplekse udviklingsopgaver og få mennesker, processer og leverancer til at bevæge sig i samme retning.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og/eller erfaring fra en lignende funktion. Du kombinerer et strategisk blik med en stærk praksisforståelse og trives i en organisation, hvor løsninger udvikles sammen med andre.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har solid erfaring med projektledelse, organisationsudvikling og procesfacilitering
• har forståelse for læring, pædagogik og kompetenceudvikling og gerne erfaring med undervisning
• kan skabe struktur, retning og fremdrift i komplekse opgaver
• arbejder analytisk og kan omsætte viden og data til konkrete indsatser
• har stærke digitale kompetencer og interesse for nye digitale værktøjer og læringsformer
• er god til at skabe relationer, samarbejde og følgeskab
• kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt
• arbejder selvstændigt, tager initiativ og samtidig trives i et tæt arbejdsfællesskab.

Kendskab til fagbevægelsen, offentlige arbejdspladser og de tillidsvalgtes rolle er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst og evne til at forstå FOAs organisation og de tillidsvalgtes virkelighed.

Vi tilbyder

Du får et spændende og varieret job med stor selvstændighed og mulighed for at præge både opgaver og løsninger. Din hverdag vil veksle mellem strategisk udvikling, projektledelse, rådgivning, facilitering og tæt kontakt med fagforeningerne.

Du bliver en del af et udviklingsorienteret og uformelt arbejdsmiljø med højt fagligt engagement, gode udviklingsmuligheder og engagerede kolleger, der deler viden, hjælper hinanden og lykkes sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 4 %. Vi optjener syv ugers ferie efter ét års ansættelse, har massageordning/fysioterapi, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. 

Ansættelsesstedet er FOA, Staunings Plads 1-3, 1790 København V.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via FOAs digitale rekrutteringssystem senest mandag 26. oktober 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 45. Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef Karen Hansen tlf. 5120 3548 eller souschef Per Nissen tlf. 2963 1991.