Ved Klinisk Forskningsenhed Patologi (KFP) er en fast stilling på 37 timer/ugen ledig til besættelse fra d. 1. januar 2027. 

Patologi, AUH sætter altid patienten først, hvorfor vi har fokus på høj faglighed og kvalitet. Samarbejdet med de kliniske afdelinger og Aarhus Universitet prioriteres meget højt. Afdelingen er travl og spændende med ambitioner og plads til nytænkning, hvor vi ønsker at udnytte den teknologiske udvikling bedst muligt. Afdelingen er akkrediteret ved ISO 15189. I KFP er der ansat 6 forskningsbioanalytikere og en klinisk specialist. Den kliniske specialist har ansvar for den daglige ledelse af enheden, herunder den praktiske planlægning, koordinering og håndtering af projekter. Personalemæssigt refererer forskningsbioanalytikerne til afdelingens chefbioanalytiker. 
 
Med ca. 170 ansatte er afdelingen en af landets største patologiafdelinger med mange højtspecialiserede funktioner. Afdelingen er hjørnestenen i en lang række af regionens udredningsforløb. God driftsplanlægning og –afvikling er derfor altafgørende for regionens og hospitalets mulighed for at levere patientforløb af høj kvalitet, som overholder de nationale mål for kort ventetid på udredning og behandling. Afdelingen er en af to universitetsafdelinger i Danmark, som varetager flest højtspecialiserede funktioner. Den kliniske forskningsenhed råder over det nyeste udstyr til digital- og molekylærpatologi. Her foregår udvikling med fokus på translation til klinikken samt en stor del af afdelingens vidtforgrenede forskning i samarbejde med kliniske afdelinger og Aarhus Universitet.  

Arbejdsopgaverne vil blandt andet bestå af

• koordinering af kliniske behandlings- og forskningsprojekter i samarbejde med de øvrige forskningsbioanalytikere  
• samarbejde med forskere - internt og eksternt 
• udvalgte opgaver inden for et givent projekt 
• dokumentation af processer i projekterne 
• mikrotomi 
• immunhistokemi, herunder validering af antistoffer 
• skanninger af histologiske vævssnit 
• brug af algoritmer i forbindelse med analysering af immunhistokemiske analyser 
• molekylærpatologiske analyser f.eks. NGS. 

Vi forventer, at du

• er autoriseret bioanalytiker med erfaring indenfor patologi samt kliniske behandlings- og forskningsprojekter 
• har erfaring med håndtering af personfølsomme oplysninger i forskningsrelateret arbejde, herunder opbevaring og datadeling via MidtX 
• trives i et forskningsfelt, der er i konstant udvikling 
• er arbejdsom, fleksibel og ansvarsbevidst 
• ønsker at bidrage til opretholdelse af et arbejdsmiljø, der indebærer faglig sparring, hjælpsomhed og godt humør 
• har gode samarbejdsevner 
• har lyst til at formidle erhvervet viden. 

Vi tilbyder

• mulighed for at blive en del af et velfungerende forskningsteam, der lægger vægt på et godt fagligt og socialt miljø 
• høj grad af selvstændighed og medindflydelse i det daglige arbejde 
• samarbejde med mange forskellige faggrupper 
• mulighed for at tilegne sig ny viden gennem intern undervisning, sparring med kollegaer og samarbejdspartnere. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.  

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til klinisk specialist, ph.d.-studerende Jeanette Bæhr Georgsen på tlf. 2421 6909 eller chefbioanalytiker Tine Meyer på tlf. 2977 7509.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 46.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk