Vil du gøre en forskel for børn og unge i Rødovre? Brænder du for at styrke idræts- og fritidslivet i Rødovre og skabe endnu bedre muligheder for fællesskab, trivsel og aktivitet? Så har vi jobbet til dig!

OM JOBBET

Børne- og Kulturforvaltningen i Rødovre Kommune søger en engageret fritidsvejleder og idrætskonsulent til en tidsbegrænset stilling frem til 31.01.2028. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2027.

I Rødovre har vi et stærkt fritidsliv og mange veldrevne foreninger, som bidrager til et sundt og aktivt liv for vores borgere. Vi er i en rivende udvikling, og vores ambitiøse idrætspolitik sætter rammerne for vores idrætsliv mange år frem.

Som fritidsvejleder og idrætskonsulent vil du have en central rolle i fortsat at udvikle og understøtte foreningslivet i Rødovre Kommune med særligt fokus på:

• Fritidspas: Vi har en veletableret fritidspas-ordning, hvor vi samarbejder med vores mange gode idræts- og spejderforeninger om et fritidspas, som gør det muligt at yde kontingentstøtte til de børn og unge, som ikke på egen hånd har mulighed for at deltage i en fritidsaktivitet. Som fritidsvejleder og idrætskonsulent skal du fortsætte udbredelsen og forankringen af fritidspasset.

• Fritidsvejledning: Du bliver det aktive bindeled mellem borgere, foreninger, skoler, institutioner, fagpersoner og frivillige i at styrke fællesskaber og trivsel, og sikrer at udsatte børn og unge får adgang til idræts- og fritidslivet og fortsætter i fritidsfællesskaberne.

• Udvikling af idrætsområdet: Du kommer blandt andet til at arbejde med implementering af kommunens idrætspolitik. understøttelse af projekter, der udspringer af vores partnerskabsaftale med DGI, administration og udvikling af vores bevægelsespakke, alt sammen i samarbejde med foreninger, skoler og institutioner omkring idræt og bevægelse.

• Politisk betjening: Udarbejdelse af notater, oplæg og sagsfremstillinger til politiske udvalg.

• Administrative opgaver: Som fritidsvejleder og idrætskonsulent skal du varetage konsulent-, sagsbehandlings- og administrative opgaver på idræts- og foreningsområdet, herunder opfølgning på og afrapportering af fritidspas-ordningen.

Som fritidsvejleder og idrætskonsulent bliver du en del af et tæt team på i alt 8 konsulenter, hvor du også kommer til at indgå i andre indsatser og arrangementer på Kultur- og Idrætsområdet, som favner bredt i samarbejde med andre forvaltningsområder. Kort sagt er du med til at sikre, at flere borgere i Rødovre får glæde af et aktivt fritidsliv.

DIN PROFIL

Vi lægger særlig stor vægt på, at du:

• Er udadvendt, initiativrig og god til at opbygge relationer i samarbejdet med foreninger, familier og fagpersoner
• Arbejder systematisk og struktureret, så du kan holde overblik, koordinere indsatser og levere klare, skriftlige afrapporteringer
• Har en relevant videregående uddannelse inden for fx idræt, undervisning, pædagogik, samfundsvidenskab, kultur
• Brænder for at gøre en forskel for børn og unge

Derudover er det en fordel, at du:

• Har erfaring med foreningslivet, frivillighedsområdet og at arbejde i en politisk styret organisation
• Er empatisk og nærværende i din tilgang, men også kan sætte dig igennem ved udfordringer og modstand
• Har erfaring med projektstyring og igangsættelse af projekter
• Har stærke kommunikationsevner og kan udarbejde letforståelige, præcise skriftlige fremstillinger til forskellige målgrupper – også med korte deadlines

DERFOR SKAL DU VÆLGE OS

Vi kan tilbyde dig:

• En dynamisk og udviklingspræget arbejdsplads med høj faglighed
• Et udfordrende og udviklende arbejde i en organisation med fokus på faglighed og godt arbejdsmiljø med indflydelse og medbestemmelse
• At blive en del af et team med kollegaer, der hjælper hinanden på tværs af arbejdsområder
• Kontakt til mange borgere, familier og foreninger, både på skrift og mundtligt
• En varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver og stor frihed til selv at tilrettelægge og udvikle indsatser
• Et arbejde hvor du tydeligt kan mærke, at du gør en positiv forskel for børn og unge i Rødovre

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte Teamleder på Kultur- og fritidsområdet, Morten Dam Vestergaard, på tlf. 3076 7633.

ANSØGNING

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest søndag den 1. november 2026. Der vil være ansættelsessamtaler i uge 46, 1. samtale afholdes forventeligt tirsdag d. 10. november samt en evt. 2. samtale i uge 47. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.