Brænder du for borgernært arbejde og derigennem at udvikle rehabilitering og genoptræning i samarbejde med borgerne? Så er det måske noget for dig at blive en del af Center for Genoptræning Vanløse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 1. januar 2027. Vi søger en fysioterapeut med mod på at arbejde i et spændende fagligt miljø, der giver mulighed for at udøve en helhedsorienteret, koordineret og målrettet indsats i samarbejde med kollegaer, borgere og samarbejdspartnere.
Lidt om os Center for Genoptræning Vanløse er et af Københavns Kommunes fem genoptræningscentre. Vi består af 47 engagerede medarbejdere med stærke faglige kompetencer og et indbyrdes samarbejde, der er præget af gensidig tillid. Centret varetager tidsbegrænsede genoptræningsforløb efter Sundheds- og Ældreloven inden for geriatri, ortopædkirurgi og forebyggende artroseforløb. Vi arbejder med differentierede borgerforløb og med at kortlægge borgerens sundhedskompetencer.
Vi er specialested for genoptræning efter benamputation samt for borgere med urologiske/gynækologiske diagnoser. Udover interne opgaver i Sundhedshuset varetager vi også opgaver på plejehjem. Vi har fokus på, at alle terapeuter arbejder med flere faglige områder, for at sikre vi kan hjælpe hinanden på tværs af fagområder.
Vi søger en fysioterapeut med erfaring indenfor geriatri og artrose, hvor opgaven er at vurdere borgerens genoptræningsbehov. Problemstillingerne indenfor områderne er varierende og til tider komplekse, og mange af opgaverne kræver inddragelse af tværfaglige samarbejdspartnere. Stillingen er primært i den ambulante genoptræning, men den kan på sigt indeholde en delt funktion med nogle timer på et af vores plejecentre.
Vi møder borgeren på hold og individuelt, hvor vi vejleder og understøtter borgers egen træning. Vi har fokus på at bruge digital genoptræning og på at inddrage borgerens individuelle sundhedskompetencer for at målrette genoptræningsindsatsten bedst muligt.
Om dig og dine kvalifikationer - Du har et højt fagligt niveau og en bred erfaring indenfor geriatri og artrose
- Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
- Du har lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
- Du er god til at skabe kontakt til borgerne og motivere dem til at tage ansvar for egen træning
- Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
- Du skal kunne reflektere over egen praksis og over dit professionelle samspil med borgeren og samarbejdspartnere
- Du har erfaring med eller er nysgerrig på brug af digitale løsninger som led i genoptræningen
Dine arbejdsopgaver - Indledende samtaler med nye borgere med henblik på faglig vurdering og tilrettelæggelse af genoptræningsforløb
- Varetage holdtræning på forskellige niveauer
- Varetage individuel træning både i Center for Genoptræning og i borgers eget hjem
- Indgå i faglig sparring med dine kollegaer
- Administrative opgaver, dokumentation i vores omsorgssystem CURA og effektmåling ift. genoptræning
Vi er en arbejdsplads, der prioriterer trivsel, nærvær og motivation højt. Vi tilbyder gode og engagerende kolleger, som gerne finder tid til sociale aktiviteter efter arbejdstid.
Arbejdspladsen har fokus på, hvordan fagligheden kan folde sig ud i samarbejde med borger og i samarbejde med de andre fagligheder omkring borgeren.
Løn– og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Københavns Kommune.
Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse den 1. januar 2027. Der indhentes straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen.
Læs mere her Mere information For nærmere information om jobbet, kontakt afdelingsleder Charlotte Engman på 20 54 82 38 eller afdelingsleder Charlotte Syvertsen på 21 70 16 43.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Søg via linket senest onsdag den 18. november 2026 Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 26. november 2026.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
