Om jobbet: Vi søger sjældent en fysioterapeut, men nu er der muligheden for at blive en del af vores team.
Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvik-le dine kompetencer indenfor rehabilitering med genoptræning som omdrejningspunkt. Så er det måske dig, vi søger.
Sundhedsenheden Vejlby/Risskov søger en fysioterapeut i en fast fuldtidsstilling med opstart d. 1. no-vember 2026. Vi søger en kollega, som kan indgå i vores team med godt humør og en positiv energi, høj grad af faglighed, og med lyst til at udfordre og at blive udfordret.
I sundhedsenheden område Vejlby/Risskov vægtes tværfaglighed højt, og du kommer derfor til at dele kontor med ergoterapeuter, sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker, som bliver en del af dit team.
Om teamet:
Sundhedsenheden Vejlby/Risskov har til huse i Skejby Folkehus, Skelagervej 33, Aarhus N.
Vi er et team på 32 medarbejdere bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter. Vi arbejder tværfagligt og alles indsats og faglighed er vigtig i arbejdet med og om borgeren og borgerens mål i forløbet.
Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde primært med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.
I Sundhedsenheden Vejlby/Risskov arbejder vi med forløb efter den nye ældrelov. Ældreloven er ny for alle – borgere, pårørende, medarbejdere etc., og sammen øver vi os i at sikre, at borgerne får et godt og vellykket forløb.
Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler.
Stillingen indeholder bl.a. opgaver som: • Genoptræning jf. sundhedsloven §140
• Genoptræning jf. serviceloven §86.1
• Anvende Aarhus kommunes forløbsmodel som arbejdsredskab for borgerforløb
• Rollen som forløbsansvarlig for borgere i enkle og sammensatte forløb
• Deltage i og koordinere med de øvrige faggrupper omkring borgers forløb
• Rehabilitering i forhold til borgerens hverdagsliv
• Vurderinger af forflytninger og hjælpemidler samt evt. tilpasning heraf
• Digitale konsultationer og opstart til virtuelle hold.
• Mono- og tværfaglige sparringsmøder.
• Dokumentation i CURA
Din profil:- At Vi forestiller os at du trives med og er særligt god til:
- At forventningsafstemme i første møde med borgere, som ikke kender kommunen i forvejen.
- At danne trygge og tillidsskabende relationer til borgere, som typisk er i forløb 8-12 uger.
- At udvikle og nytænke indenfor genoptræningsområdet, herunder holdtræning til borgere og implementering af virtuelle træningsforløb.
- At inddrage borgerens ressourcer og netværk, samt at sætte værdifulde mål med borgeren.
- At arbejde selvstændigt, være nysgerrig og holde overblik i en omskiftelig hverdag
- At få vind i håret på el-cykel rundt i området hele året rundt
Derfor skal du vælge os: Du vil blive en del af et stærkt og fagligt kompetent team med trofaste og positive kolleger, fokus på et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling. Vi er en spændende arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus.
Vi tilbyder en arbejdsplads med: • Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på, i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team af gode kollegaer som gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Et team med god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid.
• Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.
• Borgerne i centrum.
• Selvplanlæggende terapeuter.
• Et grundigt introprogram.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. november 2026 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere: Er du blevet nysgerrig og vil du gerne vide mere, er du velkommen til at kontakte: leder af Sundhedsenheden Vejlby/Risskov Sine Jürgensen på tlf.: 51211670
Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19/10-26 kl.12.00. Vi forventer at afvikle jobsamtaler mandag d. 26/10-26 fra kl. 9-12.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
