Kontaktpersoner til Thorupgården – et specialiseret botilbud for unge voksne med dobbeltdiagnoser
Københavns Kommune - København
Ansøgningsfrist: 04/10/2026
Team E på Psykiatrisk Center København søger en sygeplejerske eller erfaren social- og sundhedsassistent til en fast stilling i psykoseteam
Bispebjerg Hospital - København
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
Erfarne sygeplejersker til Neurointensiv afsnit 6021, Rigshospitalet
Rigshospitalet - København
Ansøgningsfrist: 07/10/2026
Korte afklarende forløb – er det lige dig? Vi søger en frisk kollega til Akutteamet på Psykiatrisk Center Amager
Psykiatrisk Center Amager - København
Ansøgningsfrist: 05/10/2026
Har du en kirurgisk sygeplejerske i maven - Så læs videre, for vi har en helt unik mulighed at tilbyde dig
Rigshospitalet - København
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
LOOKING FOR NAIL TECHNICIAN, COPENHAGEN!
Rosa Nails Studio ApS - København
Genopslag: Sygeplejerske/SOSU søges til komplekst speciale, godt fællesskab og et trygt onboarding program
Sengeafsnit for lymfekræft og myelomatose på Rigshospitalet søger ny sygeplejerskekollega til fast stilling.
Som ny sygeplejerske i Afdeling for Blodsygdomme bliver du mødt af et stærkt fagligt fællesskab, et velfungerende onboardingprogram med dedikerede kolleger
I sengeafsnittet vil du møde patienter med:
Infektionsproblemstillinger og påvirket immunforsvar
Palliative problemstillinger
Patienter med kræftinvolvering i hjernen, behandlingsforløb og bivirkninger
I et transplantationsforløb med egne stamceller eller patienter til CAR-T behandling
Her er hvad vores sygeplejersker, farmakonomer og SOSU´er siger om sengeafsnit 5052:
Vores arbejdsmiljø:
”Vi er en social afdeling med mange arrangementer både faglige og festlige”
”Daglig ledelse med fokus på personalets velvære – et samarbejde der bygger på tillid og udvikling”
” Vi har ønskeplan i Optima, og foretrækker du en særlig vagttype eller særlige vagter på særlige dage vil vi gøre meget for at lykkes”
”Vi har god tværfaglig sparring”
Vores introduktion:
”Vi har en god spørgekultur”
” Vi har kompetencekort der hjælper oplæringen i specialet på vej, så vi når hele vejen omkring i sygeplejen”
”Der er fokus på patienter og pårørende og deres individuelle behov”
”At passe patienter med lymfekræft og myelomatose er et spændende speciale, hvor man får lov at arbejde med patienter der både kan have dårlige nyrer, lever, hjerte og lunger”
Hos os får du en Onboarding pakke bestående af:
Aktiviteter med intro/oplæringssygeplejerske, og tilknytning til en mentorsygeplejerske, som du går med i 6-8 uger og følger dennes vagtplan i alle vagter og weekender, uden for normeringen.
Intro-koncept med fokus på din læring ud fra 14 forskellige kompetencekort, og FOC som ramme for sygeplejen.
Grundkursus i ”Hæmatologisk basissygepleje” i løbet af det første år
Fælles ugentlig undervisning, tværfaglige konferencer og 15 faglige
Simulationstræning fx sepsis ved vores kliniske sygeplejespecialister
Kursus i administration af kemoterapi
Udvidet kursus i hæmatologisk sygepleje efter 2 år
Arbejde hver 3. weekend
Vi søger dig der:
Værdsætter og bidrager til det gode fællesskab
Har hæmatologisk eller onkologisk erfaring – et plus, ikke et must.
Drømmer om en alsidig hverdag med høj kompleksitet og faglighed
Trives med vagtarbejde og tæt tværfagligt samarbejde med læger, fysioterapeuter, diætister, farmakonomer.
Elsker et speciale hvor der altid er noget nyt at lære
Har du opfølgende spørgsmål er du velkommen til at rette henvendelse til:
Sygeplejerske: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn
SOSU: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og FOA – FAG OG ARBEJDE for social- og sundhedspersonale.