Vil du kombinere ledelse, udvikling og IT-drift?

Vi søger en Head of Tech & IT, der både kan sætte retning for vores interne udviklings- og IT-afdeling og selv være med, når der skal udvikles, driftes og fejlrettes. 

Du bliver leder for to afdelinger og får ansvar for at skabe struktur, prioritere projekter og sikre, at vores interne systemer og IT fungerer effektivt i hverdagen.

Det er en rolle for dig, der både kan tænke strategisk og tage fat i det praktiske. Du behøver ikke kunne alt, men du skal have en stærk teknisk baggrund, kunne forstå forretningen og have lyst til at være tæt på teknologien.

Rollen kombinerer hands-on teknisk arbejde med ledelse og fordeler sig over følgende områder

• Ansvar for en stabil, sikker og velfungerende IT-drift på tværs af organisationen
• Ejerskab for IT-infrastruktur, brugeradministration og adgangsstyring
• Administration og videreudvikling af virksomhedens Microsoft 365-platform og øvrige centrale IT-værktøjer
• Sikre strukturerede processer for support, dokumentation, onboarding/offboarding og beredskab
• Ansvar for IT-sikkerhed, compliance, GDPR, backup og løbende risikohåndtering

• Ansvar for udvikling og videreudvikling af interne systemer og webløsninger, herunder virksomhedens eget CRM-system
• Aktiv deltagelse i den praktiske softwareudvikling, fejlfinding og tekniske problemløsning
• Teknisk ejerskab for kodebase, arkitektur, versionsstyring og deployment
• Sikre høj kodekvalitet og effektive udviklingsprocesser
• Drive effektiv anvendelse af moderne AI-værktøjer som en integreret del af udviklingsarbejdet

• Lede og udvikle et mindre IT- og udviklingsteam
• Tæt samarbejde med CTO og CFO om teknik, prioritering og budget
• Styre leverandører, licenser, budgetter og IT-kontrakter
• Bidrage til governance omkring AI, data, sikkerhed og værktøjer

• Baggrund som udvikler inden for web/backend, fx PHP og Laravel, samt databaser/MySQL 
• Kendskab til IT-administration og IT-sikkerhed, herunder adgangsstyring, MFA, backup og beredskab 
• Erfaring med at lede, koordinere eller udvikle andre, fx som teamlead, mentor, projektleder eller personaleansvarlig.
• Erfaring med AI-assisteret udvikling, fx Claude 
• Evne til at løse opgaver inden for netværk og integrationer 
• Evne til at skabe struktur, prioritere og træffe selvstændige beslutninger 
• God forretningsforståelse og stærke kommunikationsevner – både i dialog med teknikere og ledelse

Det er ikke afgørende, at du kan sætte flueben ved det hele. Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

• Dybt kendskab til serveropsætning, Linux og drift
• Kompetencer inden for versionsstyring (Git), deployment og fejlsøgning i produktion 
• Forståelse for Microsoft 365, Entra ID/Azure AD, Intune og endpoint management 
• Erfaring med Docker og moderne deployment/CI-CD
• Erfaring med AI governance og moderne SaaS-landskaber
• Erfaring med leverandørstyring og licensoptimering

Kan du se dig selv i rollen – også selvom du ikke kan sætte flueben ved det hele? 

Så vil vi meget gerne høre fra dig. Send dit CV og din ansøgning, og fortæl os, hvordan du kan være med til at udvikle vores IT- og techområde.