Højvangskolen tilbyder en fast stilling, som indeholder matematik, idræt og biologi i udskolingen.

Højvangskolen er en velfungerende og attraktiv folkeskole beliggende i den sydøstlige del af Horsens med både by, land og fjord som nærmeste nabo. 825 fantastiske elever, hvoraf de 94 går i centerklasserne, og 120 engagerede og kompetente medarbejdere, giver skolen en volumen, hvor alle kompetencer kommer i spil.

Højvangskolens nye værdisæt skal være noget du kan se dig selv i, da vi arbejder hårdt på at de skal kunne ses i måden vi driver skole på. Værdierne skal være en aktiv del af vores sprog på skolen, ligesom vores handlinger skal kunne spejles i værdierne.

Højvangskolen er en ambitiøs skole, hvor personalet har et højt fagligt niveau og elever og forældre har et positivt syn på skolen. Vi arbejder systematisk med matematik i hele skoleforløbet og har et meget velfungerende læringscenter internt på skolen, hvor vores vejledere gør en positiv forskel.

På Højvangskolen arbejder vi med det tænkende klasserum, hvor eleverne samarbejder og bruger talforståelsen i deres problemløsning. Herudover er regnestrategierne centrale i vores procesplan for matematik, som er understøttet grafisk og indtænkt i indkøbet af vores læremidler.

Fællesskabet prioriteres særdeles højt på Højvangskolen både blandt elever, forældre og personale. Fællesskabet er synligt både ved arrangementer og i hverdagen.

Alle medarbejdere har individuel arbejdsplads – placeret fysisk i nærheden af deres årgangsteam, og flekstidsaftale med muligheder for en dynamisk og individuelt tilpasset placering af arbejdstiden.
Vi er en skole med et meget stærkt kollegialt sammenhold og gode individuelle udviklingsmuligheder.

Vi forventer, at:

• Du er uddannet lærer med matematik som linjefag.
• Du har gode samarbejdsevner og stærke relationskompetencer.
• Du er fagligt kompetent og nysgerrig på egen praksis og elevens læringsudbytte.
• Du møder eleverne med interesse og er nysgerrig på deres tænkning ind i fagene.
• Du er pædagogisk engageret og udviklingsorienteret og har høje faglige forventninger til dine elever, og at det kan spores i din undervisning.
• Du bidrager positivt og anerkendende og sætter arbejdsglæde og dialog højt på din dagsorden.
• Du er åben for feedback og vil tage et medansvar for et godt arbejdsmiljø.
• Du kan arbejde tæt sammen i team med kollegaer om eleverne og deres læring.
• Du er imødekommende og vil aktivt indgå i samarbejde med forældre, elever, kollegaer og ledelse.

Vi tilbyder:

• En spændende pædagogisk arbejdsplads med høj faglighed og kompetente, engagerede kollegaer.
• En arbejdsplads der vægter kommunikation og samarbejde højt.
• En arbejdsplads præget af et stærkt kollegialt fællesskab og samarbejde.
• En forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
• En god personlig forberedelsesplads og høj grad af fleksibilitet i forhold til arbejdstid.
• Et stærkt ressourcecenter og et veletableret arbejde med mellemformer.
• Trivselsarrangementer gennem skoleåret.
• En arbejdsplads hvor sparring med kollegaer og ledelse er et vigtigt element i hverdagen

Ansættelse:
- 1. november eller snarest derefter.
- Du ansættes i en fast stilling på fuld tid.

Ansøgningsfrist: d. 18. oktober 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler: senest uge 44 2026.

Kontakt:
For yderligere oplysninger kontakt pædagogisk leder for 5.-9. årgang Mette Sprogø på telefon 76294043 (28291883) – mspr@horsens.dk eller skoleleder Simon Kousgaard Pedersen på telefon 76294042 (40119670) – skop@horsens.dk

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.