En af vores tekniske servicemedarbejdere har fået nyt arbejde. Vi søger derfor en ny medarbejder til at varetage opgaverne i Brædstrup. En teknisk servicemedarbejder er typisk tilknyttet et eller to steder, og der samarbejdes omkring arbejdsopgaverne på tværs i geografien, når der afholdes ferie eller er andet fravær. I Brædstrup har vi tre plejecentre og et demenscenter. Den ledige stilling dækker Klovenhøj demenscenter og Søndergården plejecenter.
Arbejdsopgaverne vil være:- Indvendigt oprydning, vedligehold og reparation
- Tilse bygninger og tekniske installationer
- Kontakt til Ejendomscenteret i forhold til vedligehold og opfølgning på udendørsopgaver, som leveres fra ekstern leverandør
- Tilsyn og kontakt med håndværkere og leverandører
- Brandinstruktion og tilsyn med brandanlæg
- Sætte varer på plads samt renholdelse af udendørsarealer
- I mindre omfang hjælpe personalet med opsætning og flytning af møbler m.m. i forbindelse med møder og arrangementer
- Diverse ad hoc-opgaver og forefaldende arbejde
Dine kvalifikationer:- Har håndværksmæssig baggrund og/eller har hænderne skruet rigtigt på
- Udadvendt og servicemindet
- Kan bevare roen i pressede situationer
- Er fleksibel, engageret og kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, samtidig med at du positivt indgår i arbejdet på tværs i Team teknisk service
- Trives med at arbejde i et levende miljø, hvor du dagligt møder mange mennesker – beboere og brugere af huset samt kolleger
- Er struktureret og kan begå sig på pc/smartphone
- Har en uformel og humoristisk indstilling og medvirker til at fastholde et godt arbejdsmiljø
- Har gyldigt kørekort
I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet:
HELHED – RESPEKT – KVALITET - RESULTAT
Du bliver en del af Team Teknisk Service, som består af teknisk servicemedarbejdere, der servicerer inden for hele Job og Velfærd med opgaver inden for teknisk service i bygninger, vedligehold af bilpark og cykler via eksterne leverandører samt oprydning og flytninger i mindre omfang.
Har du yderligere spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Jette Kilde, tlf. 21 54 64 23 (holder påskeferie indtil den 6. april).
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Torsdag, den 23. april 2026.Ansættelsessamtaler afholdes: tirsdag, den 28. april 2026 med henblik på ansættelse senest den 1. juni 2026.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
