Vi søger en teknisk servicemedarbejder til at varetage opgaver inden for Sundhed og Ældre med udgangspunkt fra Hatting centret. Der vil i denne stilling være særligt fokus på koordinering og pasning af de biler kommunen anvender i Hjemme/sygeplejen. Du skal hjælpe med transport af biler til og fra værkstedet, og du skal være med til at sikre, at vores kort/brikker til brændstof/el er til rådighed for personalet, samt traditionelle pedel opgaver inden for bygningsvedligeholdelse.

Traditionelle arbejdsopgaver i vores område kan i øvrigt være:

• Indvendigt oprydning, vedligehold og reparation
• Tilse bygninger og tekniske installationer
• Kontakt til Ejendomscenteret i forhold til vedligehold og opfølgning på udendørsopgaver, som leveres fra ekstern leverandør
• Tilsyn og kontakt med håndværkere og leverandører
• Brandinstruktion og tilsyn med brandanlæg
• Sætte varer på plads samt renholdelse af udendørsarealer
• I mindre omfang hjælpe personalet med opsætning og flytning af møbler m.m. i forbindelse med møder og arrangementer
• Diverse ad hoc-opgaver og forefaldende arbejde

Dine kvalifikationer:

• Har gyldigt kørekort
• Udadvendt og servicemindet
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Er fleksibel, engageret og kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, samtidig med at du positivt indgår i arbejdet på tværs i Team teknisk service
• Er struktureret og kan begå sig på pc/smartphone
• Trives med at arbejde i et levende miljø, hvor du dagligt møder mange mennesker – beboere og brugere af huset samt kolleger
• Har en uformel og humoristisk indstilling og medvirker til at fastholde et godt arbejdsmiljø
• Har håndværksmæssig baggrund og/eller har hænderne skruet rigtigt på

I Horsens Kommune arbejder vi ud fra værdisættet: HELHED – RESPEKT – KVALITET - RESULTAT

Den ledige stilling er på 30 timer fordelt på ugens fem hverdage. Du bliver en del af Team Teknisk Service, som består af 14 tekniske servicemedarbejdere, der servicerer inden for hele Job og Velfærd med opgaver inden for teknisk service i bygninger, vedligehold af bilpark og cykler via eksterne leverandører samt oprydning og flytninger i mindre omfang.

Har du yderligere spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Jette Kilde, tlf. 21 54 64 23.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesdato: 1. november 2026
Ansøgningsfrist: 20.09.2026.
Ansættelsessamtaler: 24.09.2026

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.