Vil du være med til at styrke informationssikkerheden i en af Danmarks største offentlige organisationer?

I Region Midtjylland søger vi en intern auditor, der skal bidrage til at evaluere og videreudvikle regionens ledelsessystem for informationssikkerhed. Du får en central rolle i arbejdet med at sikre, at krav til informationssikkerhed efterleves, og at regionens politikker, procedurer og sikkerhedsforanstaltninger fungerer efter hensigten.

Som intern auditor skal du planlægge og gennemføre interne audits på tværs af organisationen og medvirke til at skabe overblik over styrker, risici og forbedringsmuligheder, som understøtter ledelsens beslutningsgrundlag. Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner, der understøtter en kultur, hvor audit opleves som et redskab til læring, udvikling og løbende forbedring af informationssikkerheden.

Dine primære opgaver

Du får ansvar for at etablere og videreudvikle regionens proces for intern audit samt udarbejde og vedligeholde et risikobaseret auditprogram.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udarbejde regionens auditprogram
• Planlægge og gennemføre interne audits i overensstemmelse med auditprogrammet og gældende krav til informationssikkerhed
• Fastlægge auditmål, auditkriterier og auditomfang
• Indsamle og vurdere dokumentation, interviewoplysninger, observationer og øvrige revisionsbeviser
• Vurdere efterlevelsen af ISO 27001 samt regionens politikker, retningslinjer og procedurer
• Identificere afvigelser, risici, forbedringsmuligheder og eksempler på god praksis
• Udarbejde rapporter og præsentere auditresultater for ledelse og relevante interessenter
• Bidrage til opfølgning på identificerede forbedringsområder
• Sikre, at eksisterende audits, tilsyn, it-revisioner og øvrige kontrolaktiviteter inddrages aktivt, så allerede tilgængelig viden udnyttes bedst muligt

Om dig

Vi søger en intern auditor, der er tillidsvækkende i dialogen med andre og formår at skabe gode og konstruktive samarbejdsrelationer på tværs af organisationen. Du møder medarbejdere og ledere med en anerkendende og respektfuld tilgang og udviser tålmodighed i auditprocessen. Samtidig har du modet til at identificere og påpege fejl, mangler og forbedringsmuligheder på en saglig og konstruktiv måde. Du ser intern audit som et redskab til læring og kvalitetsudvikling frem for kontrol.

Vi forestiller os derudover, at du:

• Er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare konklusioner
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Evner at skabe samarbejde og tillid på tværs af forskellige fagområder
• Har kendskab til informationssikkerhed og ISO27001

Hvem er vi?

Du bliver ansat i informationssikkerhedsteamet i Digital Forvaltning, som er en del af Region Midtjyllands samlede informationssikkerhedsfunktion. Funktionen er et samarbejde mellem Sikkerhed og Compliance, som er en del af Digitalisering og It samt Juridisk Kontor og Digital Forvaltning, som er en del af Regionssekretariatet. 

Digital Forvaltning arbejder for at fremme digitalisering og sikre en systematisk, fælles ramme for informationssikkerhedsarbejdet i hele regionen. Vi er en del af Regionssekretariatet, der også varetager sekretariatsbetjening af regionsråd og direktion samt en række tværgående opgaver.

Arbejdssted: Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er tidsbegrænset frem til den 31. december 2028 med evt. mulighed for forlængelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Ansøgningsfrist den 5. december 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. december 2026.  

Tiltrædelse: 1. februar 2027 eller efter aftale. 

Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Yderligere information om stillingen

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Rikke Stein, Kontorchef i Digital Forvaltning, på telefonnummer 21359030 eller på mail rikke.stein@rm.dk.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk