Vi søger 1 introlæge med start 1. juni 2026 til en 1-årig ansættelse.
Vi tilbyder:- At du bliver en del af en ambitiøs afdeling, der vægter uddannelse højt på alle niveauer
- Ansættelse i en velfungerende afdeling med høj medarbejder- og patienttilfredshed
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed, gensidig respekt og plads til humor
- En afdeling, hvor vi går til opgaverne med omsorg og omhu i forhold til både patienter, pårørende og personale
Vi forventer, at du:- Kan indgå i afdelingens elektive og akutte obstetriske og gynækologiske funktioner, herunder vagtfunktionerne
- Er engageret og kan bevare overblikket i akutte situationer
- Kan arbejder evidensbaseret med faglige udfordringer. Må gerne være nysgerrig på forskning og evt. selv have forskningserfaring
- Har gode samarbejdsevner – også tværfagligt
Afdelingen Varetager funktioner indenfor både gynækologi og obstetrik. Obstetrisk håndteres ca. 4000 fødsler om året. Gynækologisk har afdelingen stor operativ kapacitet på både COP og dagkirurgisk klinik i Hillerød og Frederikssund. Afdelingen er normeret til ca. 50 læger, heraf ca. 20 læger i uddannelsesstillinger. Afdelingen er forskningsaktiv med en processor, flere ph.d.-studerende og prægraduate forskningsårsstuderende. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende og i speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik samt almen medicin.
Obstetrisk team håndterer:
- Akut obstetrik via akut modtagelse for gravide
- Fødende på én fødegang med 11 fødestuer, heraf to klinikstuer
- Barselafsnit med opvågning og neonatal-afsnit (fra GA 28), hvor mødre er medindlagt under obstetrisk behandlingsansvar
- Ambulatorium for gravide
- Føtalmedicinsk ambulatorium
Gynækologisk team håndterer:
- Minimal invasiv kirurgi med både ambulant og operativ hysteroskopi
- Benign laparoskopisk kirurgi inkl. robotkirurgi
- Urogynækologisk klinik med udredning og behandling af prolaps og inkontinens i specialiseret team
- Palliativ behandling af patienter med gynækologiske cancersygdomme
- Fertilitetsklinik med stimulations- og inseminationsbehandling samt IVF/ICSI-behandling i samarbejde med Fertilitetsklinikken, Rigshospitalet
Introduktionslægen vil referere til den ledende overlæge for uddannelse samt cheflægen. Ansøgeren indgår i forvagtslaget. Afdelingen har en arbejdstilrettelæggelse med arbejdstid fra 8.00 til 15.24 med to lange forvagts-funktioner til hhv. kl. 18.00 og kl. 21.00. To bagvagter forsætter frem til klokken 18.00. Vagtholdet, der består af en forvagt og to bagvagter, møder kl. 17.30 til 8.30 i tilstedeværelsesvagt.
Løn - og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse ledende overlæge for uddannelse Betina Ristorp Andersen mail:
betina.ristorp.andersen@regionh.dk eller tlf. 48297413.
Ansøgning Ansøgning med CV udformet i henhold til syv lægeroller sendes elektronisk. Ansøgningsfrist mandag d. 16. marts 2026.
Samtaler forventes afholdt fredag d. 27. marts 2026 fra morgenstunden.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
