Anæstesiologisk Afdeling ved Nordsjællands Hospital har en 1-årige introduktionsstilling ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026
Vi søger en engageret læge, der ønsker at specialisere sig inden for anæstesiologien. Vi lægger vægt på, at du er struktureret, har et godt håndelag, har en åben og ydmyg tilgang til lægefaget, tager ansvar for din uddannelse og dit arbejde, fordyber dig fagligt samt bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Vi forventer, at du er modtagelig over for feedback og åben overfor supervision, idet fleksibilitet og åbenhed over for feedback fra kolleger og sygeplejersker er essentielt i vores afdeling.
Vi tilbyder- Et veltilrettelagt kompetencestyret introduktionsprogram
- En afdeling med høj trivsel og et godt kollegialt miljø
- Mulighed for at arbejde med patienter fra flere store kirurgiske specialer
- Tre ugers ophold på intensivafdelingen
- Deltagelse i uddannelsesaktiviteter som Traumeteam Træning, Luftvejskursus og Cardio Team Træning
- Adgang til Usabcd’s e-learning kurser og Anesthesia Toolbox netværket
Om afdelingen Anæstesiologisk Afdeling er hospitalets største afdeling med over 400 medarbejdere, heraf ca. 60 læger. Afdelingen dækker:
- Operationsgang
- Dagkirurgisk afsnit
- Lægebil Nord
- Sterilcentral
- Opvågningen
- Intermediær- og intensiv terapi
- En betydelig forskningsaktivitet med to professorer, forskningsårsstuderende, kliniske forskningsassistenter og Ph.d.-studerende
Afdelingen assisterer årligt ved ca. 20.000 indgreb inden for mave-tarm kirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi, obstetrik samt øre-næse-hals kirurgi. Derudover yder vi anæstesi til radiologiske undersøgelser, DC-konverteringer og ECT-behandling.
Introduktionsprogrammet De første tre måneder af ansættelsen er dedikeret til oplæring i bedøvelse af ukomplicerede patienter samt en introduktion til anæstesiologiens mange aspekter. I denne periode arbejder du udelukkende i dagstid. Vi fraråder længere varende ferie i de første 14 uger.
Vagtforhold Forvagten indgår i et 8-skiftet døgndækkende tilstedeværelsesvagt på operationsgangen. Man dækker vagter i eget vagtlag. Som reservelæge forventes det, at du bidrager til uddannelsen af yngre kolleger og har en fast ugentlig stuedag som primær bedøver. Som forvagt vil du være leder af hjertestopholdet samt kirurgisk kald og deltager som teammedlem på de øvrige kald.
Hillerød er et stort akuthospital, og vagterne kan være travle, idet vi servicerer både en stor obstetrisk afdeling og en stor organkirurgisk afdeling. Der er fire læger i vagt: en forvagt der dækker operationsgangen samt tre bagvagter, hvoraf en dækker operationsgangen og to dækker intensiv og intermediærafsnittet.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuldtid og til besættelse 1. oktober 2026. Der kan ikke tilbydes udskudt starttidspunkt. Det tilstræbes at ferie afholdes uden for oplæringsperioden.
Bolig kan om ønskes stilles til rådighed inden for den aftale aftalte boligpulje.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger, indgået mellem Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsprocedure Vi afholder informationsmøde om introduktionsuddannelsen den 5/1 kl. 14.00-15.00 i konferencelokalet anæstesiologisk afdeling, IMA afsnit 0633. Deltagelse alene efter tilmelding på mail til Louise Milling på
louise.milling@regionh.dk. Det er muligt at deltage via teams og Louise fremsender link hertil.
Du velkommen til at kontakte Uddannelsesansvarlig overlæge Margrethe Duch Christensen på mail
margrethe.duch.christensen@regionh.dk eller på telefon 48294212 eller UKUL Ingeborg Raaum Grønlund ingeborg.raaum.groenlund.01@regionh.dk
Ansøgningsfristen er den 11.januar med samtaler 20. januar 2026. Indkaldelse til samtaler vil ske torsdag d. 15. januar.
Ansøgningen bedes fylde maksimalt en side.
CV bedes opbygget over de 7 lægeroller.
Begge dele bedes fremsendt
uden billede af ansøgeren.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
